この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがかろうじてあることぐらいです。
現在ない企業などもあると思うので、それに比べればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスがかろうじてあることぐらいです。
現在ない企業などもあると思うので、それに比べればいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でもボーナスが1か月分出る点。(ホテルによってはボーナスも残業代もでないところがあると聞きます。)
残業代も申請した分はしっかりもらえ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価に関しては、適切な評価をしていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとバイト代よりもらえるお給料が少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与は1ヶ月分だが、出続けているのでありがたい。終電を逃しても泊まれる環境があるので安心して仕事ができない。運営してる事業が多岐に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標設定と評価が曖昧でフィードバックが少ないため、毎期同じ業務を繰り返し、成長につながらない評価体系。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナス、賞与は2ヶ月分ほど夏冬に出るので、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い業界である。
企業体質として...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
親会社が大きいからなのか、コロナ禍での減収などの変動がなかった。
中堅からベテランまでは比較的そこそこ給与が良さそう。
特に創設時社員は、良い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐスタイル。
コロナ前は残業代月60時間で割と稼いでいたが、身体はボロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社自体はしっかりしているのでコロナ禍で休日が月に13日などに増えた時期でも給料は減らなかった。賞与が無くなることもなかった。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は部署とマネージャーによるが基本100%取れる。
残業代は100%支給。
給料安くても福利厚生や安定した生活、有給を全て使いたい方にはおす...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、将来的に不安になることはないが、低い給料が安定して入るイメージ。年2回人事考課があるが、評価基準は曖昧。賞与は6月・12月...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が大きいが、コロナ禍で少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、実家暮らしなら大丈夫だと思うが、都内な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は安いので、あまり良い点は感じませんが、福利厚生はしっかりしているので、そこでなんとかモチベーションを下げずにいられました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営基盤は森ビルなので、安定していて、コロナ禍においてもサービス業には珍しく、月々の給料は削られる事なく支払われました。
リモートトレーニング...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
同業界の他社よりもボーナスが多い。
たまにお祝いのような少額の一斉支給がある。
僅かながら毎年昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が森ビルと大変大きな会社なので、基本的に毎年賞与が2回、それぞれ約2か月分でます。そこを目指してみんな頑張っていたような気がします。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はフルででる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。本当に心からホスピタリティーを提供したい、という気持ちがない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナス前の査定では、上司だけの判断ではなく、聞き取り調査もあり、割と公平な評価が下されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社して3年は変動がないと考えていた方がよいかと思います。平社員からチームリーダー、アシスタントマネージャー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
どんなに忙しくても頑張って現場をやり抜けば残業代も必ずつく、そしてボーナスは毎回二カ月は必ずもらえる点は、やはり外資系大企業と思いました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスのしめる割合がとても大きいと感じた。だいたい一年のなかで、3.5ヶ月~4ヶ月分のボーナスがもらえるので、年収の比重のかなりをしめること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マネージャーからの評価は半年にいちどあります。マネージャーのみでなく、第三者からも評価をつけられるので、意見が完全に片寄ることはありません。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員で入社しても3年ほど基礎をしっかりと付ければ役職を上げることも可能になる。
実力主義で結果に繋がれば評価され様々な業務を担当することが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般職の残業代は自分からサービス残業として処理しない限り出る。コンプライアンスにセンシティブになっているので、上長に「こういう業務をしなければ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホテル業界としては平均的で、専門卒で手取りで14万〜ってところでしょうか。
ホテルという場所柄、深夜手当や残業などが多い為そこからの上乗せで手...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
一緒に働く人は明るく、和気藹々としていた。
お客さんはみなさんVIPなので、お客さんから学べることも多い
芸能人も沢山来るので、ミーハーな人は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人もお客様が来ない日もあり、ひたすら研修してる日もありました。あまり施術したくない方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの姿を見て、この立場になりたいと全く思わなかったです。
新入社員の子達と仲が良かったのですが、同様だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
森ビルが親会社なので、特に健康診断はとても充実してました。乳癌検診も入ったいたことには感動しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
技術トレーニング専門のトレーナーがいて、本当に熱心に指導してくださいました。こちらで学んだおかげで飛躍的に技術が伸びたと思います。また、セラピ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
アットホームでフレンドリー。お友達の延長で働いている人がいい。また、人材不足のため、新卒に毛が生えたような若い子でもアシマネまではすぐあがれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内公募制度があったので、様々な仕事が経験できる。
社割を使ってレストランを使えるのがとても良かった。
社員食堂があり、とてもというわけではな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働が忙しく大変で、年間休日がとても少なすぎるが故に、プライベートは一日...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
都内トップクラスのホテルなのでとても充実した時期ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有のパワハラはやはり無くなりはしない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍で残業ができず生活苦になってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが給料の水準のアップをこれから期待したい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は安いが、残業代で稼げるのでたくさんお給料ほしい人はがんばれば稼げるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは正社員で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料は高くも低くもなく平均ぐらいといった感じ。残業次第で結構増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会はあるがそんなに上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
能力によって評価する制度があり
雇用形態関わらず給料・時給が上がる仕組みになってますので、頑張れる人にはモチベになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収評価についてあまりいい点はないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。マネージャー級になればそこそこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数字として結果が出ていれば報奨金で評価されるが金額は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者や一部のスタッフに負担が行く流れがある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は本当にいいです。フランクで話しやすい方が多くいわゆるいい人が多いイメージ。ただ上司は上にいけばいくほど不動産から出向で来ている人で構成され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業の多い部署だと、かなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の昇給は期待しないほうがいいです。ボーナスも他と比べると低いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界の中ではかなり給与が高い方だと思います。
評価制度もしっかりしており、年功序列で上がっていく人は多いですがちゃんと実績を出せばジャン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
悪くないと思う。ちゃんと数字を出せたら昇れる。プレッシャーも重圧すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのために犠牲になるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため倒産などはしないと思います。そのため安定を求める方でしたら長く働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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