この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都内トップクラスのホテルなのでとても充実した時期ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有のパワハラはやはり無くなりはしない続きを読む(全78文字)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
都内トップクラスのホテルなのでとても充実した時期ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有のパワハラはやはり無くなりはしない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍で残業ができず生活苦になってしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが給料の水準のアップをこれから期待したい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はホテル業界としてはまぁ普通の水準だと思う
がしかし、都内で家族を養うとなるとちょっと厳しい。
というよりコロナ禍だったというのがいちばん...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
森ビルとしてヒルズシリーズがどんどん立ってるのでこれからも伸びてく企業であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多少はホテルの社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず活躍して
女性管理者も多数いましたし
努力次第ではスキルアップも可能だと思います
みんなが平等に仕事してました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とても魅力的な上司であった
パワハラを撲滅させる。
古き良き日本の伝統をいい意味で壊してくれる人でした続きを読む(全57文字)
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【良い点】
六本木の歴史から学び森ビルがどれだけヒルズを立てるのに全力だったかというところから勉強します
【気になること・改善したほうがいい点】
正直そこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒で入ってすぐは同い年で同性が多くコミュニケーションがとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社する人はほぼ女性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
内定後、相談すればアルバイトとして働く期間をいただけるので、そこで入社前のギャップをなくしていける。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ禍で売り上げは確実に減ったが、もともと会員しか利用できないこと、個室が多いことで飲食業の中ではダメージが少なかった方だと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年同期で集まってオリエンテーションがある。スキルアップのために、個人の時間がなくなるが、例えばソムリエの勉強をしたいと思えば既に資格を持って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
レストラン接客の中でもなかなか経験のできない会員制レストランでのサービスは、いろいろと勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みや労働時間はしっかりしています。
新卒の研修制度などもしっかりしています。
残業が発生するときはしっかりと残業代が出ます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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新入社員として入社しましたが、当時は外資系のホテルが東京でも多く建ちはじめている時期でしたが、それでも募集人数が多く驚きました。
入社してからの研修など...続きを読む(全578文字)
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現在外部講師による営業についての月に一回一日かけて、研修を受けています。
ウェディングの成約率アップが目的の研修ですが、毎月の一日研修での結果が着実に成...続きを読む(全154文字)
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サービス業という仕事上しょうがないのかもしれませんが、全体的に残業をつけにくく部署によっては全くつかない部署もあるようです。
またこの業界は基本給も安い...続きを読む(全154文字)
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・常にハリウッドスターが泊まりにくる
・流行の発信元である六本木
・なんでもセンセーショナル
なので色々な刺激を受けることが多く
業務も常に変革的...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森浩生 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
電話番号 | 03-6830-1222 |
URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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