この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のステップアップの為
法人営業にチャレンジしたいと思ったので退職を決断しました。
働きやすい環境で残業に対しても、取り組み20時以降の残...続きを読む(全193文字)
株式会社ニューヨーカー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ニューヨーカーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューヨーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分のステップアップの為
法人営業にチャレンジしたいと思ったので退職を決断しました。
働きやすい環境で残業に対しても、取り組み20時以降の残...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。入社して5年経っても昇給は微々たるものだった。賞与もお小遣い程度だったため一人暮らしではとても厳しかった。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新しいニューヨーカーブルーというレーベルでの勤務でしたがコンセプトがしっかりしておらず、センスもイマイチのブランドでした…
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗によるが基本的にいい人が多く、あまりピリピリした雰囲気はない。
月の目標額はあるがノルマではないので、お客さんの取り合いになったり、目標達...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。これは他のアパレル会社よりもいいと思います。売上のノルマは一応ありますが、100%達成しなくても給料には響きません...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
比較的ゆったりとした環境で働くことが出来ます。セール時期を除けバタバタたすることもあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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自分のやりたい仕事に就けなかったこと。また昇給がなく将来のことを考えた時に不安を感じる。
貯金がほとんどない状態なので、せめてしっかり賞与のあるところで働...続きを読む(全107文字)
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【良い点】さまざま年代の人とコミュニケーションを取るので、コミュニケーション能力が身につくと思います。働きやすく、店舗によりますが、そこまで忙しくないので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・アパレル企業の中では福利厚生が良く、シフト制ながらも繁忙期を除けば3〜7日の長期休暇の取得は可能。
・残業は殆どなく、社内規定では残業代は...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
【気になること・改善した方がいい点】
・給料が安い。
・ルール上は残業代はつく事になっているが、店によって...続きを読む(全161文字)
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この会社は本当にブラックです。
人間関係と給与です。
給与が低く、賞与なんて本当にお小遣い程度で正直びっくりしました。
賞与あり、と堂々と記載されて...続きを読む(全202文字)
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私の場合は、完全に自己理由です。
アパレルにしてはのんびりしていて働きやすいと思います。
女性も沢山活躍しています。
社員だと社販プライスで洋服が買...続きを読む(全157文字)
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給料の安さ、契約社員といった将来性のなさに不安を感じ退職いたしました。店長になったとしてもたいした給料アップは望めませんし、ベテランのスタッフも多いので店...続きを読む(全155文字)
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数年前にこの会社はバタバタリストラを行いました。もちろん対象者は正社員です。 早期退職制度をしいて規定にのっとたやり方で数人の社員を切りました。残った正社...続きを読む(全163文字)
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まったくといっていいほど仕事をしない、上司がいました。
朝は必ず遅刻、猫が心配だからと途中で帰ったり、買い物に行って帰ってこないこともしばしばありました...続きを読む(全160文字)
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退職理由は店舗が撤退になり、転勤ができなかったためです。近い店舗だったら転勤したかもしれませんが、遠いと大変なので、あきらめて退職しました。特に会社に不満...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人はとてもよい人達がおおいと思いますので仕事はとてもやりやすいです。
シフトの都合も聞いていただけたり、飲み会も頻繁にあったりするのでコミュ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり細かい評価制度があり、色々な面から見てもらえます。
店長クラスには研修の機会も多くもうけられていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東急ハーベストやエクシブなどと法人契約していたので、年に一度程利用していました。
社販はチケット制で、ものによって30%〜60%オフくらいで買...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗スタッフは相性次第。
マネジメントなんて全然な店長もいれば、親身になって話を聞いてくれる店長もいた。
転職する時も、人事の方含めて相談に乗...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:アパレル業界で働きたかったため。また主に百貨店で店舗展開しているため百貨店で販売をしたいと考えていたため。
スーツが主要アイテムなの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高いので、産休や時短制度など働きやすい環境は整っていると思われる。またキャリア制度についても男性と差がなく店長への昇進や本部登...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制については、入社してから定期的な接客ロールプレイングや生地や製造過程に関しての基礎知識などの研修が行われる。年数にかかわらず受ける研修...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
転勤の場合、5年間は8割支給と福利厚生がしっかりしている。
親会社のダイドーの福利厚生とほぼ同じの為、昔からある会社でしっかりとした制度がある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗・個人の年間予算に対しての達成率に応じて昇給額が決まる。
店舗予算の評価は賞与に反映される制度だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幅広い年齢層に知られているブランドのため誇りを持って働ける。絶対的な安心感のあるイメージがすでにあるブランドなので自信を持って接客ができる。
...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必要...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給料だけが惜しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって下に雑務を押し付けて上が評価され続けるところがあります。
雑...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商品の寝品質の良さ、丁寧な作り
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が毎年変わり映えがない
ワードローブが広がらない
シーズン毎にスタ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝が休みであるが、展示会の出張では関係なく休日出勤となる。また担当の小売店が土日も営業しているため電話...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚を機に、退職いたしました。
仕事や社内の人たちの人柄は大変良く、楽しく働かせていただきました。
色々大変なこともありましたが、総じていい思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務処理は早急にきちんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗撤退で契約終了でした。長年勤めてきましたが、何とも呆気な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スタッフや店長はいい人ばかり、退職日の相談ものってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に自分の生活を豊かにする為に退職した...続きを読む(全84文字)
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