株式会社ニューヨーカーの口コミ・評価

業界:
繊維・アパレル アパレル
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.newyorker-corp.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.8
成長性、将来性
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2.4
給与水準
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2.2
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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3.3
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.4

新着の口コミの一覧

株式会社ニューヨーカーの口コミ・評判
投稿日:2017年8月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ

【良い点】他社に比べて売り上げノルマの厳しさはないと思う。ロールプレイング等の研修もありますが、そこまでガツガツ厳しくありません。売り上げを取るよりも、顧...

株式会社ニューヨーカーの口コミ・評判
投稿日:2017年8月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
今年
販売スタッフ

【良い点】教育セアには現在力を入れているため、ブログ研修やメイクアップ研修などの、様々なら研修がある。教育制度はしっかりしているほうだとおもう。【気になる...

株式会社ニューヨーカーの口コミ・評判
投稿日:2017年7月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
1年前
販売スタッフ

【良い点】福利厚生もとてもよく働きやすい。安定したお仕事をお探しの方はオススメ!ブランクのあった方も経験者の方もとても大切にする会社です。未経験の方への育...

株式会社ニューヨーカーの口コミ・評判
投稿日:2017年7月26日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】現場担当者は年齢問わず風通しの良い社風で、アイデアがよければ比較的に任せてもらえることが多く、若手にとってはチャンスが多い。今後も若手の採用が継...

株式会社ニューヨーカーの口コミ・評判
投稿日:2017年3月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス

【良い点】会社が小さいので上の人間に話を通しやすい。福利厚生はしっかりしており、休みが多く、残業はほぼないです。【気になること・改善したほうがいい点】とに...