ニューヨーカーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
人はとてもよい人達がおおいと思いますので仕事はとてもやりやすいです。

シフトの都合も聞いていただけたり、飲み会も頻繁にあったりするのでコミュ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 店長・店長候補
• その他
• 契約社員

【良い点】
かなり細かい評価制度があり、色々な面から見てもらえます。
店長クラスには研修の機会も多くもうけられていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 店長・店長候補
• その他
• 契約社員

【良い点】
東急ハーベストやエクシブなどと法人契約していたので、年に一度程利用していました。
社販はチケット制で、ものによって30%〜60%オフくらいで買...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
店舗スタッフは相性次第。
マネジメントなんて全然な店長もいれば、親身になって話を聞いてくれる店長もいた。
転職する時も、人事の方含めて相談に乗...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由:アパレル業界で働きたかったため。また主に百貨店で店舗展開しているため百貨店で販売をしたいと考えていたため。
スーツが主要アイテムなの...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員の割合が高いので、産休や時短制度など働きやすい環境は整っていると思われる。またキャリア制度についても男性と差がなく店長への昇進や本部登...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• リサーチ・市場調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のステップアップの為
法人営業にチャレンジしたいと思ったので退職を決断しました。

働きやすい環境で残業に対しても、取り組み20時以降の残...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育体制については、入社してから定期的な接客ロールプレイングや生地や製造過程に関しての基礎知識などの研修が行われる。年数にかかわらず受ける研修...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• リサーチ・市場調査
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転勤の場合、5年間は8割支給と福利厚生がしっかりしている。
親会社のダイドーの福利厚生とほぼ同じの為、昔からある会社でしっかりとした制度がある...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗・個人の年間予算に対しての達成率に応じて昇給額が決まる。
店舗予算の評価は賞与に反映される制度だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)