ニューヨーカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
老舗アパレルで長く販売に携わっている方が多く、教えてくれる人は多い。真剣に取り組めばアパレル販売に関して確かな実力をつけることができる。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も多く働いており制度が充実している。限度はあるがチームで運営していくので協力しなが柔軟に対応できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員割引があり、ブランドが好きならば毎日好きな服を着ることができる。
安く買えることが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制で休みは取れる。
希望休制度をとっているので月の好きなところを休みにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み希望の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度知名度があり確立しているのでブランドが消滅することはなかなか無いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟している...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ブランドが好きならば毎日好きな商材を販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社人数は限られており店長になった後にキャリアの限...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談を設けておりしっかりと向き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気も悪くなく面談もちゃんとするが利益がなかなか出て...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人はとてもよい人達がおおいと思いますので仕事はとてもやりやすいです。

シフトの都合も聞いていただけたり、飲み会も頻繁にあったりするのでコミ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり細かい評価制度があり、色々な面から見てもらえます。
店長クラスには研修の機会も多くもうけられていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急ハーベストやエクシブなどと法人契約していたので、年に一度程利用していました。
社販はチケット制で、ものによって30%〜60%オフくらいで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の範囲がとても広いので、勉強、スキルアップにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出している状況を、また人を入れれば...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ECサイトやショッピングセンターなど販売チャネルが幅広く、EC分野の成長にも積極的であるため、今後のキャリアの幅も広がる環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制はある程度整っている。
補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、販売だと上がもう固まっているため昇進はなか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)