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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引があり、ブランドが好きならば毎日好きな服を着ることができる。
安く買えることが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目...続きを読む(全87文字)
株式会社ニューヨーカー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューヨーカーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューヨーカーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員割引があり、ブランドが好きならば毎日好きな服を着ることができる。
安く買えることが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
東急ハーベストやエクシブなどと法人契約していたので、年に一度程利用していました。
社販はチケット制で、ものによって30%〜60%オフくらいで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業並みとは言えないが、中小企業としてはそれなりに頑張っていたと思う。野球のチケットやスポンサーをしているJリーグのチケットが抽選で貰えた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
母体は大きいので、基本的な部分はしっかりしています。でも、大きい会社のわりにプラスアルファはあまり無く、そんなに旨味がないと思う。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、産休や育休は大変取りやすい環境です。また、育休明けでも短時間勤務が可能であり、シフトの都合さえ付けば有給もしっかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社がダイドーリミッドなので福利厚生はわりとしっかりしていると思えないます。コンプライアンス制度などもあるのでその辺りは評価できるかと思い...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約社員採用でしたが、最近は社員採用になったようです。近年の人手不足のため人材確保のためのようです。長く働いている人が多いので、福利厚生はい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生もとてもよく働きやすい。
安定したお仕事をお探しの方はオススメ!ブランクのあった方も経験者の方もとても大切にする会社です。未経験の方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業として契約している保養所の数が多く、予約も総務担当者が進めてくれるのでとても快適です。店舗での勤務であれば、ほとんど残業は無く定時で帰れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたとおもいます。
保養所があるので個人で旅行する際も気軽に利用できます。
また、スポーツ好きな人はアントラーズのオフ...続きを読む(全190文字)
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福利厚生はしっかりしています。
育休、産休も取得できますし、
その後も時短で復帰もできます。
回りではいませんでしたが、介護休暇もあります。
年...続きを読む(全159文字)
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労働時間は割と残業もなくて定時で仕事を終えることが多いです。たとえ残業をしても分単位で残業代が発生するので安心することができます。福利厚生面では会社都合...続きを読む(全166文字)
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社販で洋服が安く買えます!(特にキャリー品は、激安で購入できます。)
独身の方は社宅に入れるので、かなり経済的に助かります。
社員旅行も、複数のコー...続きを読む(全164文字)
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・住宅補助は基本的にでませんが、会社から転勤を言い渡された場合は家賃の8割を負担してもらえるそうです。
・残業代はしっかり出ますが、ほとんど残業はない...続きを読む(全206文字)
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親会社が株式会社ダイドーリミテッドです。 秋葉原に本社をおく一部上場の企業です。 福利厚生は親会社と同じ扱いになりますので、2年に一回の社員旅行が有りま...続きを読む(全157文字)
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一般的な 服飾販売の企業の中では、福利厚生に評価できます。年間の休日数が おそらく他社よりも多く 働きやすさを感じました。しかしながら、当然と言えば当然...続きを読む(全165文字)
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仕事自体は慣れれば大丈夫です。コーディネートマップや、商品の特徴、毎週のVPなどきちんと決められているので初めての方で安心だと思います。
福利厚生はと...続きを読む(全255文字)
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給与は他の小売とあまり差はないと思います。商社なので福利厚生面では他のアパレル企業より充実しているように思います。8月にリフレッシュ休暇がとれますが、そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
老舗アパレルで長く販売に携わっている方が多く、教えてくれる人は多い。真剣に取り組めばアパレル販売に関して確かな実力をつけることができる。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いており制度が充実している。限度はあるがチームで運営していくので協力しなが柔軟に対応できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフト制で休みは取れる。
希望休制度をとっているので月の好きなところを休みにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み希望の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度知名度があり確立しているのでブランドが消滅することはなかなか無いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ブランドが好きならば毎日好きな商材を販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社人数は限られており店長になった後にキャリアの限...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談を設けておりしっかりと向き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気も悪くなく面談もちゃんとするが利益がなかなか出て...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人はとてもよい人達がおおいと思いますので仕事はとてもやりやすいです。
シフトの都合も聞いていただけたり、飲み会も頻繁にあったりするのでコミ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり細かい評価制度があり、色々な面から見てもらえます。
店長クラスには研修の機会も多くもうけられていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗スタッフは相性次第。
マネジメントなんて全然な店長もいれば、親身になって話を聞いてくれる店長もいた。
転職する時も、人事の方含めて相談に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社理由:アパレル業界で働きたかったため。また主に百貨店で店舗展開しているため百貨店で販売をしたいと考えていたため。
スーツが主要アイテムな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です!企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ニューヨーカー |
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