ニューヨーカーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
老舗アパレルで長く販売に携わっている方が多く、教えてくれる人は多い。真剣に取り組めばアパレル販売に関して確かな実力をつけることができる。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性も多く働いており制度が充実している。限度はあるがチームで運営していくので協力しなが柔軟に対応できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員割引があり、ブランドが好きならば毎日好きな服を着ることができる。
安く買えることが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制で休みは取れる。
希望休制度をとっているので月の好きなところを休みにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み希望の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度知名度があり確立しているのでブランドが消滅することはなかなか無いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成熟している...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ブランドが好きならば毎日好きな商材を販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社人数は限られており店長になった後にキャリアの限...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談を設けておりしっかりと向き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気も悪くなく面談もちゃんとするが利益がなかなか出て...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人はとてもよい人達がおおいと思いますので仕事はとてもやりやすいです。

シフトの都合も聞いていただけたり、飲み会も頻繁にあったりするのでコミ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり細かい評価制度があり、色々な面から見てもらえます。
店長クラスには研修の機会も多くもうけられていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東急ハーベストやエクシブなどと法人契約していたので、年に一度程利用していました。
社販はチケット制で、ものによって30%〜60%オフくらいで...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)