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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オムロンヘルスケアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全54件)
オムロンヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オムロンヘルスケアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オムロンヘルスケアの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体でチャレンジを後押しする雰囲気があり、評価制度や運用方法も年毎に進化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が60...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性であってもハンデなしで活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員の比率が低い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由闊達な企業風土
【気になること・改善したほうがいい点】
個人レベルでのチャレンジが少なくなっている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
小さな会社への転職だったが、自己成長の機会を得ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に残ってもやりがいを心から感じるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社のミッション、ビジョンが明確だったため、組織の一体化に向けた空気創りがやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期の成長...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上場会社の子会社ということで、福利厚生がとても優れていて、特に住宅関連の補助が手厚くなっていると感じました。
また、社員の持株会も金額を上乗せ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうですが、20代の年収は、低くおさえられ、役職がつくまで辛抱が必要でした。
特に給与は職務給と能力給か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、フレックスタイムを導入しワークライフバランスが良かったと記憶します。
また、有給休暇も開発製品の遅延かを無ければ比較的取りやすい状況でし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、設計者を大事に育てる環境あり。具体的には、オムロン本社の各種研修制へ参画可能であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については、役職と実績に応じた給与体系になりますが、ベースの給与が高くて、年収が類似企業や同年代に比べると比較的高めで満足感は高いと感じま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ヘルスケアビジネスという事業領域がとても成長領域であること、かつ、その業界内でも知名度、シェアがトップクラスの立ち位置であることから、将来性に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社でワークライフバランスについては、とても優れている印象を受けました。特に年次有給休暇以外に節目の年次での長期休暇の制度もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内研修は豊富で積極的に社員の成長を後押しする環境は整っている。
特に社外のサービスを受ける際の手当やグループ会社内で別のカンパニーとの社内勉...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかく休みが多く、福利厚生が充実している。
長期休暇も取らなければならず、休むことに関して普通の人は周りを気にせずに休みをとることができる環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本給と役割等級による給料体型、かつ一定の社員ランクになれば裁量労働なので、ほぼ年俸のような形ではっきりしていた。
そのため自分の成果が翌年に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・医療機器業界は拡大し続ける、は正しかった
→成長業界だからこそ、実績を積みやすい面がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・同社が強...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・裁量労働制がうまく回っている。以前は懸念されていた「定額働かせ放題」のような事態は起きていない。労働組合と会社は良い仕事をしていると思う。
...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テーマとして成果を出す必要が有ったため、残業を限界まで行い研究の成果を出す感じの考えがチームに有った。退社時間が夜...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人の健康にかかわることで困っている人や社会の役に立てる事業だと思った。また、先進国では健康志向の高まり、後進国では肥満の増加などで当面事業成長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子供がいると、出生時、幼稚園入園時、小学校入学時、中学校入学時と20~30万まとまった手当が入る。1年に一回、有休を5連続取得しなくてはいけな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の携わった製品が世に出たときには、その辺の電気屋で普通に見ることができるので、子供に自慢できる。健康・医療という世の中に役に立つ製品に携わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。暮らすのに苦労することはまずないでしょう。働く人々に優しい会社だなと常々感じます。住宅手当や寮など若いう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定時であがることも多いですしワークライフバランスはとることができると思います。プライベートの充実が仕事のパフォーマンスアップに繋がります。素晴...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多く雰囲気もよく居心地がいいです。
素敵な方が多く一緒にする仕事も楽しいです。法人営業はBtoBということで直接顧客と関わり、声を聞...続きを読む(全191文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンヘルスケアの 会社情報
会社名 | オムロンヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | オムロンヘルスケア |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 50億2100万円 |
従業員数 | 4,095人 |
売上高 | 765億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田歩 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-925-2000 |
URL | https://www.healthcare.omron.co.jp/ |
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