海光電業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人によるが有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスは保てる
土日祝日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人によっては残業時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電線、ケーブルの販売を通して社会インフラに関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票上のやり取りだけになってしまう仕事が多いこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
若いうちからある程度の裁量をもって業務が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ皆無でOJT中心。
配属された先輩...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社所有の保養所が使えること
ベネフィットワンのサービスが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては基本ないものと考えたほ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量が有り割と自由に仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票（注文書）のやり取りの業務が多くモチベーショ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年では改善されたが低い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが無かったので積極的にして欲しい
私が退職した後でした...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電線、ケーブルは世の中から無くならならいと思われるので安心して働ける
独立系商社としてメーカーにさゆうされることがない
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、有給も取りやすいです。女性に限り、定時のチャイムと同時にほぼ全員が退社します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業、事務職と女性社員はいるが、ほとんど残業はありません。
事務職は特にほぼ定時上がりです。
若い人もそこまで遅くまでいる人はいません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になることも少なくないため、女性にとっては厳しい労働環境なのではないかと個人的に感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休業、時短制度ある。育児休業をとりにくいなどないのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は気を遣う。受付内容によって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
気にかけてくださる方もいるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なすぎる。古い考えが当たり前になってる。社内...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっても比較的働きやすい環境だと思います。性別によって業務内容や評価に大きな差があるとは感じず、若手のうち...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が多いのでお子さんが生まれたら仕事は続けられない印象。
お子さんが大きくなり復帰する方もいるが、産休...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く、特に内勤はほとんどが女性なので産休育休取得率がかなりよい印象。お子さん関連の急な休みでも快く休ませてもらえていた。
管理部門には...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外資系企業としては女性管理職も一定数おり、能力ベースで評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部門によっては...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休や育休はとってる人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料や賞与は自分の実績によって大きく変わるため、将来的に長く働くことは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休、産休の取得率、復帰率は高いです。フルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が出世...続きを読む(全159文字)