回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
ソニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
ソニー株式会社には他のグループ会社に比べて比較的女性が多く、働きやすいと思われる。ただ、女性だからといって優遇されることもなく、子供がいると大変そうだった。続きを読む(全78文字)
社内で男女差別などはなく、女性であっても管理職についたりバリバリ働いておられる。続きを読む(全40文字)
性別関係なくというイメージがすごく強いです。そのため、女性だからといって優遇されたりとかも無さそうですし、優秀な人が評価されているイメージです。続きを読む(全72文字)
出産などのライフイベントで一時的にキャリアを中断しても、前線に復帰しやそうだと思った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境、社内の文化があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の部長や役員の数は非常に少ない。ここが改...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することができる。一部ではあるが、女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは特にない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員と契約社員、派遣社員の区別があまりなく仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じることができる。逆に言えば給与面等待遇がかなり違うのに責任...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員にとってとても働きやすい職場だと思います。ほとんどの女性社員が産休後復職して働いています。休暇の取りやすさに加え、テレワークが認めら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性に対しても非常にフラットに接しており、非常に働きやすい環境だと思います。また、働き方に対しても理解があるため子育て重視の方、バリバリ仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも男性と対等に働きたい人には良い環境です。昇進のペースは異なるものの、仕事内容はまったく同じ内容を与えられアシスタントという概念もない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女の区別はほとんどないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長・部署により大きく環境が左右されます。
セクハラ的・パワハ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休を取る女性がかなりいる。そしてほとんどの方が復帰している。出産、子育てに関しては男性も含め休暇が取りやすく、歓迎ムード。
女性の人数が少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5年間、アシスタントとして働いていました。当時私は契約社員でしたが、私と同じ契約社員の同僚が産休として一年間お休みを取っていました。また復帰...続きを読む(全511文字)
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なにより直属の上司が女性でしたが、ライフワークバランスにおいて、公私の時間の使い方を自由に選べる風土が他の会社に比べて大きかったと思います。また、他の女...続きを読む(全156文字)
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私自身は派遣社員であったが、女性の社員の方々は仕事の内容にもよるが忙しい中にもプライベートを充実させている人も多く、正社員で入れると幸せそうに見えた。
...続きを読む(全162文字)
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子供の送り迎えや家族のことによる勤務時間の調整などに自由はある。所属する部署によって忙しさに違いは非常にあるが用事があって早く帰る事は可能。また、上のポ...続きを読む(全168文字)
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本気で頑張ろうと思えば、女の人が頑張れる会社だと思います。かなり実力主義です。通信系の会社の社風はあまりドメスティックでないところが多いですが、ここは特...続きを読む(全241文字)
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みなさん出産後に復帰している。
また、男性でも育児休暇を取得される方がいる程なので、女性からしても休暇自体は取りやすいほうなのでは?
ただし、託児所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
利益が出ない部署の見切りは早く、失敗を長引かせない風習があるように感じる。またトップ層からのメッセージは定期的に配信されており、社員へ共有さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては基本満足である。多少の年功序列はあるが、基本的には実力に応じて評価される。マネジメントクラスになるにはポストの空きも影響するた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限の大手企業の福利厚生はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳未満のみ借上マンションに安く済むことができるが、そ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商品設計の部門では積極的なエンジニアが多く、自ら進んで設計業務や業務改善を実施しているケースが多い。このため人によっては残業時間が多くなるが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に連続休暇のタイミングでは2週間以上の休みにする社員が多く、本当にバランスの取れたいい会社です。
また子供の発熱、当日の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料と待遇がよい
自分の身近にある製品、ひいては世界で使われる製品づくりにた座触ることができる
やりがいがある仕事が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本、有給休暇に関しては、事前に申請すれば、好きな時に取れます。
当たり前ですが、事業が多忙な時は残業などは多くなりますが、その分の埋め合わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普段から目にしているサービスに関わることができるため、ひとりのユーザーとして自分が開発した製品を利用するときや、知人がユーザーとして満足して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
2020年くらいまではひどかったが、
最近は改善してホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や早退がしやすい一...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義ではあるので、女性男性関係なく,とにかくアポを獲得できる人から昇格していく
性別で判断や贔屓されたりは全くないのでそういう環境を求め...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も社内も口が悪く、みんな怒っているように感じる。
体力仕事なので女性は活躍する場がない。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、内勤の方は育休後復帰が可能だと思われるが、営業やサポートなどの外回...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
設計部門、製造部門共に普通に女性も働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門は女性はアシスタント的な人が多いので、キャリア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員同士仲はよかったです。いじめなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみがありました。
プライベートフェアと...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 8,000人 |
| 売上高 | 1兆3186億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槙公雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3809-4646 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
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