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ソニー株式会社には他のグループ会社に比べて比較的女性が多く、働きやすいと思われる。ただ、女性だからといって優遇されることもなく、子供がいると大変そうだった。続きを読む(全78文字)
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ソニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー株式会社には他のグループ会社に比べて比較的女性が多く、働きやすいと思われる。ただ、女性だからといって優遇されることもなく、子供がいると大変そうだった。続きを読む(全78文字)
社内で男女差別などはなく、女性であっても管理職についたりバリバリ働いておられる。続きを読む(全40文字)
性別関係なくというイメージがすごく強いです。そのため、女性だからといって優遇されたりとかも無さそうですし、優秀な人が評価されているイメージです。続きを読む(全72文字)
出産などのライフイベントで一時的にキャリアを中断しても、前線に復帰しやそうだと思った。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる環境、社内の文化があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、女性の部長や役員の数は非常に少ない。ここが改...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することができる。一部ではあるが、女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは特にない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員と契約社員、派遣社員の区別があまりなく仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じることができる。逆に言えば給与面等待遇がかなり違うのに責任...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員にとってとても働きやすい職場だと思います。ほとんどの女性社員が産休後復職して働いています。休暇の取りやすさに加え、テレワークが認めら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性に対しても非常にフラットに接しており、非常に働きやすい環境だと思います。また、働き方に対しても理解があるため子育て重視の方、バリバリ仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性でも男性と対等に働きたい人には良い環境です。昇進のペースは異なるものの、仕事内容はまったく同じ内容を与えられアシスタントという概念もない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女の区別はほとんどないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長・部署により大きく環境が左右されます。
セクハラ的・パワハ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休を取る女性がかなりいる。そしてほとんどの方が復帰している。出産、子育てに関しては男性も含め休暇が取りやすく、歓迎ムード。
女性の人数が少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
5年間、アシスタントとして働いていました。当時私は契約社員でしたが、私と同じ契約社員の同僚が産休として一年間お休みを取っていました。また復帰...続きを読む(全511文字)
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なにより直属の上司が女性でしたが、ライフワークバランスにおいて、公私の時間の使い方を自由に選べる風土が他の会社に比べて大きかったと思います。また、他の女...続きを読む(全156文字)
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私自身は派遣社員であったが、女性の社員の方々は仕事の内容にもよるが忙しい中にもプライベートを充実させている人も多く、正社員で入れると幸せそうに見えた。
...続きを読む(全162文字)
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子供の送り迎えや家族のことによる勤務時間の調整などに自由はある。所属する部署によって忙しさに違いは非常にあるが用事があって早く帰る事は可能。また、上のポ...続きを読む(全168文字)
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本気で頑張ろうと思えば、女の人が頑張れる会社だと思います。かなり実力主義です。通信系の会社の社風はあまりドメスティックでないところが多いですが、ここは特...続きを読む(全241文字)
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みなさん出産後に復帰している。
また、男性でも育児休暇を取得される方がいる程なので、女性からしても休暇自体は取りやすいほうなのでは?
ただし、託児所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、制度面は非常に整っていると感じます。フレックスや在宅勤務、有給休暇も取りやすく、表向きは働きやすい環境です。...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ソニー株式会社で販促業務に関わって感じたのは、世界的ブランドを扱うやりがいの大きさです。製品力やブランド認知が高いため、販促施策そのものが世...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務効率化への意識: 以前は「残業ありき」で業務配分を考える悪癖がありましたが、現在は定時退社が前提。結果、全社的にタイムマネジメントへの意...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
給与水準も非常に高く満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は属人的な面があることが否めず、正しく評価されてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ソニーは、常に「変化を恐れず挑戦し続ける企業」として、社員一人ひとりが誇りを持てる成長を続けています。エンタテインメントからテクノロジー、金...続きを読む(全682文字)
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【良い点】
各自の業務が明確なため、それぞれのタスクであったり業務が済んでいれば当日に休むことも可能。また有給休暇も好きなときに業務をスケジュール見なが...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ある分野で更に専門性を高めるために、多様な事業領域で経験を積みたいと考えたため。現職の経営方針が変更し、その分野への投資リソースが限定的にな...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ソニー株式会社についての評価・志望理由
ソニー株式会社は、エレクトロニクスやエンターテインメント、金融など多岐にわたる分野で世界をリードし...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
人はとってもよく、また自発的に考える事をヨシとしているため、スキルとsて多くの事を得られると思う。
ただ一方で、JTC特有の話でもあるかもし...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
年収はとても高い。在籍当時は夏のボーナスの構成比率が大変高く、月給が低めに設定されており、会社に給与を握られている感があったが、今は冬のボー...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | ソニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニー |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 8,000人 |
| 売上高 | 1兆3186億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槙公雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3809-4646 |
| URL | https://www.sony.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sony.com/ja/SonyInfo/Jobs/newgrads/ |
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