この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を減らすために経営陣含め色々と試行錯誤をされていた。
余裕がある日は2時間早く早退(給与変わらず)させてもらえる制度もあった。
が、部署や...続きを読む(全226文字)
株式会社スタッフアルファコミュニケーション 報酬UP
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【良い点】
残業を減らすために経営陣含め色々と試行錯誤をされていた。
余裕がある日は2時間早く早退(給与変わらず)させてもらえる制度もあった。
が、部署や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
常に新しい事業に取り組もうという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の新しい取り組みは、特に大きな成功をしたものはなく...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べるとかなり収入は低かった。月収もそうだが、ボーナスは人に言うには恥ずかしいようなボーナスとは言えない金...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内イベントは比較的多く行なわれている。強制参加ではないが、社員数が少ないこともあり不問でほぼ全員が参加している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事柄、何でもイベントにしたがる感じです。社内行事にも力を入れているし、ときにはクライアントや取引先を招待して盛大に行うこともあります。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界・業種にしては残業は少ないです。残業ゼロを本気で目指している会社。繁忙期と閑散期の差があるため、残業を無くすのは難しい課題かもしれませんが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の働き方や管理職登用を会社が一生懸命考えていること。社員は女性の割合が多いので、そういった観点の意見は取り入れられやすいと思います。
【気...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じない、給与が低い、マネジメントや教育がなっていない、など総合的に判断し退職しました。
売上額的に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若いうちは昇格が早いので、3年程度でチーフ手当がつくようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べて年収で見るとかなり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという民間向け福利厚生プログラムを採用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、皆休みもろくに取れ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
休日出勤があれば、きちんと代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと代休は取れるが、仕事が終わらない為結局出勤する。(書...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由:イベントに裏方として関われる、と知人から聞いて応募しました。
事前に会社のホームページなどで調べて、ステージイベントやブライダルなど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イベントの裏側を知ることができる。
芸能人ともかかわれるような現場もあるらしい。
その時その時に合わせてまったく違う現場に行くので、常に新鮮な...続きを読む(全187文字)
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すべての人が笑顔になることが社訓にあるので、休みも取りやすいですしフレックスタイムなので自分のペースで働くことができます。また、会社内でのイベントも豊富で...続きを読む(全151文字)
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マイペースな人が多いです。気遣いができない人も多い印象でした。仲はいいのかもしれませんが、親しきなかにも礼儀ありという言葉を知らない人が多すぎです。そんな...続きを読む(全186文字)
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かなりゆるかったことに衝撃でした。ビジネスメールを深夜に送ることに疑問すらもたない先輩たち、身だしなみも全般的にだらしがないので、そういった楽な職場を求め...続きを読む(全162文字)
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社員がかなり少ないので結果としてやりがいがでてきます。バイトを管理したり、研修の準備をしたり激務です。時間に追われた方が働けるタイプの人には向いていると思...続きを読む(全150文字)
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人は良人が多いですが激務です。プライベートの時間があまり取れないのは正直ありますし、自分の部署の業務の管轄外の事も多々あります。ただその分やりがいはあると...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社スタッフアルファコミュニケーション |
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フリガナ | スタッフアルファコミュニケーション |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 松山洋介 |
本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5674-7837 |
URL | https://www.staff-alpha.co.jp/ |
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