スタッフアルファコミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
常に新しい事業に取り組もうという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の新しい取り組みは、特に大きな成功をしたものはなく...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べるとかなり収入は低かった。月収もそうだが、ボーナスは人に言うには恥ずかしいようなボーナスとは言えない金...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内イベントは比較的多く行なわれている。強制参加ではないが、社員数が少ないこともあり不問でほぼ全員が参加している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事柄、何でもイベントにしたがる感じです。社内行事にも力を入れているし、ときにはクライアントや取引先を招待して盛大に行うこともあります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の働き方や管理職登用を会社が一生懸命考えていること。社員は女性の割合が多いので、そういった観点の意見は取り入れられやすいと思います。
【気...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じない、給与が低い、マネジメントや教育がなっていない、など総合的に判断し退職しました。
売上額的に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)