スタッフアルファコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業を減らすために経営陣含め色々と試行錯誤をされていた。
余裕がある日は2時間早く早退（給与変わらず）させてもらえる制度もあった。
が、部署や...続きを読む(全226文字)

【良い点】
常に新しい事業に取り組もうという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の新しい取り組みは、特に大きな成功をしたものはなく...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べるとかなり収入は低かった。月収もそうだが、ボーナスは人に言うには恥ずかしいようなボーナスとは言えない金...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内イベントは比較的多く行なわれている。強制参加ではないが、社員数が少ないこともあり不問でほぼ全員が参加している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事柄、何でもイベントにしたがる感じです。社内行事にも力を入れているし、ときにはクライアントや取引先を招待して盛大に行うこともあります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界・業種にしては残業は少ないです。残業ゼロを本気で目指している会社。繁忙期と閑散期の差があるため、残業を無くすのは難しい課題かもしれませんが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)