この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントは比較的多く行なわれている。強制参加ではないが、社員数が少ないこともあり不問でほぼ全員が参加している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
株式会社スタッフアルファコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフアルファコミュニケーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフアルファコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内イベントは比較的多く行なわれている。強制参加ではないが、社員数が少ないこともあり不問でほぼ全員が参加している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事柄、何でもイベントにしたがる感じです。社内行事にも力を入れているし、ときにはクライアントや取引先を招待して盛大に行うこともあります。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという民間向け福利厚生プログラムを採用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、皆休みもろくに取れ...続きを読む(全259文字)
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すべての人が笑顔になることが社訓にあるので、休みも取りやすいですしフレックスタイムなので自分のペースで働くことができます。また、会社内でのイベントも豊富で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業を減らすために経営陣含め色々と試行錯誤をされていた。
余裕がある日は2時間早く早退(給与変わらず)させてもらえる制度もあった。
が、部署や...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
常に新しい事業に取り組もうという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の新しい取り組みは、特に大きな成功をしたものはなく...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べるとかなり収入は低かった。月収もそうだが、ボーナスは人に言うには恥ずかしいようなボーナスとは言えない金...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業界・業種にしては残業は少ないです。残業ゼロを本気で目指している会社。繁忙期と閑散期の差があるため、残業を無くすのは難しい課題かもしれませんが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の働き方や管理職登用を会社が一生懸命考えていること。社員は女性の割合が多いので、そういった観点の意見は取り入れられやすいと思います。
【気...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じない、給与が低い、マネジメントや教育がなっていない、など総合的に判断し退職しました。
売上額的に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若いうちは昇格が早いので、3年程度でチーフ手当がつくようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べて年収で見るとかなり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日出勤があれば、きちんと代休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと代休は取れるが、仕事が終わらない為結局出勤する。(書...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由:イベントに裏方として関われる、と知人から聞いて応募しました。
事前に会社のホームページなどで調べて、ステージイベントやブライダルなど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イベントの裏側を知ることができる。
芸能人ともかかわれるような現場もあるらしい。
その時その時に合わせてまったく違う現場に行くので、常に新鮮な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社スタッフアルファコミュニケーション |
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フリガナ | スタッフアルファコミュニケーション |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 松山洋介 |
本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5674-7837 |
URL | http://www.staff-alpha.co.jp/ |
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