スタッフアルファコミュニケーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業を減らすために経営陣含め色々と試行錯誤をされていた。
余裕がある日は2時間早く早退（給与変わらず）させてもらえる制度もあった。
が、部署や...続きを読む(全226文字)

【良い点】
常に新しい事業に取り組もうという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の新しい取り組みは、特に大きな成功をしたものはなく...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べるとかなり収入は低かった。月収もそうだが、ボーナスは人に言うには恥ずかしいようなボーナスとは言えない金...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業界・業種にしては残業は少ないです。残業ゼロを本気で目指している会社。繁忙期と閑散期の差があるため、残業を無くすのは難しい課題かもしれませんが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の働き方や管理職登用を会社が一生懸命考えていること。社員は女性の割合が多いので、そういった観点の意見は取り入れられやすいと思います。
【気...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性を感じない、給与が低い、マネジメントや教育がなっていない、など総合的に判断し退職しました。
売上額的に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
若いうちは昇格が早いので、3年程度でチーフ手当がつくようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比べて年収で見るとかなり...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)