この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職については特に管理職研修があるわけではないので、その管理職の管理職としての資質やこれまでの経験、前職でのトレーニング受講有無などによるところが大きく...続きを読む(全187文字)
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管理職については特に管理職研修があるわけではないので、その管理職の管理職としての資質やこれまでの経験、前職でのトレーニング受講有無などによるところが大きく...続きを読む(全187文字)
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社長とはあまり接点が無かったので、実際にどんな人柄か分からない。ただ四半期ごとに開かれる社員ミーティングでの発表をみるとあまり威厳のある社長と言うよりもフ...続きを読む(全170文字)
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女性は管理職にならなければかなりライフワークバランスを保てると思います。産休・育休もきっちりとれますし、フレックスもありますし、かなり女性や小さなお子さん...続きを読む(全152文字)
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退職してから結構年数が経つので、状況はよくわからないけれどISO業界自体が飽和しているし、新しいビジネスを立ち上げて、上手く軌道に乗せなければ今後この業界...続きを読む(全179文字)
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人間関係についてはどこの企業に行っても運というか縁だと思いますので、一概に良い悪いは言えないと思います。良い部門やチームもあったと思いますが、悪いとこもそ...続きを読む(全208文字)
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仕事のやりがいは本来ならあってかと思いますが、上司の管理職としての能力に左右されるところが大きいと思います。また上司の上のドイツ本社の方針にも往々に影響を...続きを読む(全218文字)
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会社としてはドイツ本社の基盤、良くも悪くも競争原理の働かない特殊な寡占業界にいる為安定はしていたと思います。ただし、近年の不況の波にのまれそうも言ってられ...続きを読む(全155文字)
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私が在籍していた当時ですが、研修やトレーニングを施して社員ひとりひとりのビジネスパーソンとしての能力を向上させて、それが会社全体のモチベーションや売り上げ...続きを読む(全153文字)
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福利厚生と呼ばれるものは特にありませんでした。強いてあげるとすればベネフィット・ワンと呼ばれる保養所の割引制度くらいでしょうか?あとはやったりやらなかった...続きを読む(全163文字)
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外資企業というより、ベンチャー企業という雰囲気の方が強かったですね。部署によるかもしれませんが、良くも悪くも。ただキャリアパスが無いというのと、業界が地盤...続きを読む(全159文字)
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産休休暇・育児休暇については取りやすいと思います。権利を正しく法律通り主張すればその主張は通ります。子供のお迎えや病気の時なども融通をきかせて休むことがで...続きを読む(全152文字)
会社名 | テュフズードジャパン株式会社 |
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フリガナ | テュフズードジャパン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | ディーター・エッカート |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 |
電話番号 | 03-3372-4821 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。