この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などで良い点はひとつもないです。強いて言うなら香り雑貨を社販価格で買えることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大...続きを読む(全262文字)
株式会社グローバルプロダクトプランニング 報酬UP
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【良い点】
福利厚生などで良い点はひとつもないです。強いて言うなら香り雑貨を社販価格で買えることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
好きに休みとれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
面接受けた際、社長に採用されてない段階で、他3名集めてと言われました。効率が悪く社...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
自由な社風で雑貨が好きな女性には楽しい職場。良くも悪くもルールが曖昧で全てがざっくりしているという感じ。非正規であれば時間の融通が厳しくないの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイト採用でしたが、数百万円から数千万円単位の輸入金額貿易事務を担当させてもらいとてもいい経験ができました。
サプライヤーへの発注業務から...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分の努力次第では新しい企画を立ち上げられる可能性はあります。そういう点ではやりがいがあるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、実績が認められれば仕事を任せてもらえる環境にあります。
実際、私も20代若手ですが、新規事業の立ち上げを任されていま...続きを読む(全192文字)
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給料の安さが理由で退社しました。昇給は10円単位です。ワンマン経営に有りがちなパターンです。HPでは「積み立て預金20億円」とアピールしていますが実際は負...続きを読む(全175文字)
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完全なるワンマン社長です。社長の独断で物事が決裁されていく。現場の悪環境や悩みなど全く無視の状態。社長が絶対に儲かる!と言い出した商品は必ず何か問題が起き...続きを読む(全257文字)
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とにかく、ワンマンな社長と社長に対してイエスマン(影では悪口)のマネージャーに疲れ果てて辞めました。社長は社員のことなど考えず、いつも自分都合で理不尽。会...続きを読む(全344文字)
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未経験でも新しい仕事を開拓できるので、キャリアアップにはとてもいい。ルールがないので判断材料は自分の経験になるが、やりやすい。
時間にも融通がきくのでワ...続きを読む(全167文字)
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管理職やマネージャークラスは男性のみです。
入社も、男性は正社員入社が多いけど、女性はアルバイト入社がほとんどです。
特に育休や産休も無いです(アルバ...続きを読む(全153文字)
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中小企業にありがちな完全なる社長のワンマン経営。
「女性が活躍する企業」と謳っていて、
確かに女性社員がほとんどですが、多いというだけで、
実際は管...続きを読む(全375文字)
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みんなアルバイトスタートになりますが、時給1000円です!
実家暮らしなら出来るかもしれませんが、厳しい生活になると思います。
昇給もほとんどありませ...続きを読む(全167文字)
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とにかく給与の安さが原因です。
仕事内容や人間関係はむしろ良い方だったので、心残りもありました。
でも、これじゃあ生活が出来ないと思い、転職する事にし...続きを読む(全183文字)
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福利厚生は何もありません。時給1000円スタートです。一人暮らしなんて出来ません。
入社してみたら半数くらいがアルバイトで、給料も10円ずつくらいしかあ...続きを読む(全232文字)
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社長の経営センスに惹かれて入社しました。
しかし、入社してみればまさに裸の王様。
低賃金労働や客と規約と違う非正規雇用を強いられている社員全員から憎ま...続きを読む(全319文字)
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福利厚生は正社員の方でほぼ無し、非正規雇用者には全く無しです。
休日出勤にも手当て無し、残業代も出ません。
オーナー企業のためか過剰なワンマンで、社長...続きを読む(全475文字)
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残業を強要されることはほとんどありません。みなさん自分の業務の進捗の程度次第で、残る日もあれば早く上がる日もといった感じです。むしろあまり遅くまで残ってい...続きを読む(全160文字)
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20代~30代の女性が活躍している職場でした。
社員同士、イザコザもなく仲が良い。
女性が多いので体育会系というよりほんわかした雰囲気。
とくに女性...続きを読む(全165文字)
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早く帰る人もいれば残業する人も。自分の持っている仕事量をうまくスケジューリングしてバランスをとれば、仕事とプライベートはキチンと分けられると思います。
...続きを読む(全199文字)
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女性が多い会社ですが、キャリアがある社員が多く、上司から学ぶというよりは自分で考え自ら行動。それが売上げ繋がれば評価される。という社風でした。それが面白い...続きを読む(全254文字)
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賞与は社長のさじ加減、または抜けていった人の穴埋め的な補強で昇格する事がほとんど。ほとんどの人が1~2年で辞めていくため、ほとんど昇給といったものがない。...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はまったくといっていい程ない。休日もセミナーのようなものを開催し、休もうものならなんで出れないんですか?と人事に詰め寄られる。また会社自体、資金は...続きを読む(全158文字)
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若い会社なので、大きな仕事も任され、おおいにやりがいは感じるが、トップダウンの会社である為、社長に嫌われると辞めさせられる、もしくは部署変え等理不尽な事は...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社グローバルプロダクトプランニング |
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フリガナ | グローバルプロダクトプランニング |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 佐々木桂一 |
本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町12番8号 |
電話番号 | 03-3770-6100 |
URL | https://www.gpp-shop.com/shop/pages/aboutus.aspx |
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