グローバルプロダクトプランニングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
香りの商品の企業として有名で、デザインの良い商品をたくさん扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は特に自社商品...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時は半分が常連客の方でした。
お客様との距離も近く、コミュニケーション能力が上がりました。
顔を覚えてもらって、来た時に親しく接することが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
飲食店なので、出勤時間が遅い（11時頃）
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほぼ横ばい、インセンティブ制なのでほぼほぼここも変わ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
経理部の方がしっかり対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な面が主な理由でした。
長時間の拘束、終電間際での退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
飲食事業部の他に、小売業も行っています。
元々のメインが小売業ということもあり、急に店舗がなくなることがないので、安心して働けます。
場合に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に飲食店のことは全て学べると思います。
オープン、締め作業
接客対応、レジ、料理を出すタイミングなど、提供する料理の説明等続きを読む(全70文字)

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は社会保険及び厚生年金含め、福利厚生は全くありませんでした。教育制度もなく、入社と...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でトレーニングなどはほぼなかったです。人事担当はいましたがら採用メインで、在籍中の研修は一切なかったと記憶し...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり異なる。部署によっては休日出勤、長時間の残業を強いられている社員もいた。リモートワークはなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
正直ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはとりずらい。そもそも休みを取るといった概念が同時は全くありませんでした。休日出勤...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年間休日が125日とカレンダー通りのため、その点優れています。有給休暇やそれとは別のワークライフバランス休暇を取得でき、取得もしやすいです。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年末年始が近づくと、季節商品のカタログ制作が複数同時に進行するため忙しくなりますが、それでも残業になることはほとんどありませんでした。

朝...続きを読む(全419文字)

【良い点】
土日祝休のこだわりさえなければ希望休が取りやすい
休日優先の契約？だとシフトによっては休日が11日以上になることも多かった
【気になること・...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは店舗にもよりますが、良い方かと思います。
大きくてスタッフが多い店舗ほど、締め作業などもスムーズにできると思います。私...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制なので希望休が取りやすく、予定を立てやすい点は良かったです。繁忙期や人手不足の店舗では多少残業が増えることもありますが、基本的には休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは？となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やSV(エリマネ)によって働き方が変わります。
私は休日...続きを読む(全133文字)

【良い点】
勤務日数や時間帯、休みについて相談しやすく、ライフスタイルや予定に合わせて調整できる点が良いと思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
比較的休日の希望は平日でも取れるので取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日のためゴールデンウィークや年末年始...続きを読む(全90文字)