回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に飲食店のことは全て学べると思います。
オープン、締め作業
接客対応、レジ、料理を出すタイミングなど、提供する料理の説明等続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルプロダクトプランニング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルプロダクトプランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルプロダクトプランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に飲食店のことは全て学べると思います。
オープン、締め作業
接客対応、レジ、料理を出すタイミングなど、提供する料理の説明等続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でトレーニングなどはほぼなかったです。人事担当はいましたがら採用メインで、在籍中の研修は一切なかったと記憶し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善ありずぎて、何をかいていいやら。
・大きく、ポスターに、社員制度?システム入れてます!と訴えてるのにも関わら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
香りの商品の企業として有名で、デザインの良い商品をたくさん扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は特に自社商品...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
当番制で始業時間より30分早く出社して掃除(トイレ含む)がありました。もちろん無給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲食店なので、出勤時間が遅い(11時頃)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はほぼ横ばい、インセンティブ制なのでほぼほぼここも変わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
経理部の方がしっかり対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的な面が主な理由でした。
長時間の拘束、終電間際での退...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲食事業部の他に、小売業も行っています。
元々のメインが小売業ということもあり、急に店舗がなくなることがないので、安心して働けます。
場合に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフトの融通は若干効きます(定められた休みの中で)
有給も取りやすいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なので、どうして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時は半分が常連客の方でした。
お客様との距離も近く、コミュニケーション能力が上がりました。
顔を覚えてもらって、来た時に親しく接することが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は社会保険及び厚生年金含め、福利厚生は全くありませんでした。教育制度もなく、入社と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウト...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは付いているが基本は仕事を進め方を見て盗め、という雰囲気だった。忙しくされている方が多く、各部署も教育に時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トレーニングは充実している。年に4回はシーズンに合わせて商品説明会があり勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアUPの機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修が充実していた
休日使ってでも勉強したい人にはおすすめ
ただし参加すればするほど業務も当然増える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手への裁量権が大きく、新卒であっても実際の案件を一人称で任せてもらえる環境があります。海外の取引先や現地拠点とのやり取りが日常的に発生する...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
アルファグループは、若手にも仕事を任せ、実務を通してスキルアップを図る教育体制が特徴です。研修だけでなく、幅広い業務経験を積みながら、自ら考...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思います。
サンドラッグ退職後に中小企業のメーカーに転職しましたが、教育制度が皆無でサンドラッグの大きさといいま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育に関する研修が定期的にあるので業界の知識が刷新できる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議のために遠いところから本社へ出勤するの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
専門知識が身につけられます。
書類関係に詳しくなったり、デザインの知識も身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えたて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一定の事務スキルは身につくと思います。資格取得支援などは特になく、新商品の試食などはありました。(説明する機会がある、知っておく必要があるため)続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については各支店に委ねられていた。ただ人員不足により中々教える時間が取れず、先輩社員の業務負担は増える一...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルプロダクトプランニング |
|---|---|
| フリガナ | グローバルプロダクトプランニング |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 佐々木桂一 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町12番8号 |
| 電話番号 | 03-3770-6100 |
| URL | https://www.gpp-shop.com/shop/pages/aboutus.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。