グローバルプロダクトプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は社会保険及び厚生年金含め、福利厚生は全くありませんでした。教育制度もなく、入社と同...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でトレーニングなどはほぼなかったです。人事担当はいましたがら採用メインで、在籍中の研修は一切なかったと記憶しています続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な製品が社販価格で購入可能です。自社で作っているものから、海外からの輸入ものまで製品が豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員たちの仲は良いので仕事帰りに食事に行ったりと交流がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるのでプライベートとのバラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるのかもしれませんが、社長に気に入られれば色々な経験をさせてもらえました。海外出張や好きなブランドの担当にもさせてもらえます。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
80%くらいの社員が女性なので、とても働きやすいと思います。男女関係なくマネージャー職にもついていました続きを読む(全58文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。一つの部署では対応しきらないような事をできるので、人生経験になる部分は多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性がほぼ(70%以上)占めているので、逆に男性の方が遠慮がちで、パワーバランスは女性にあり！といっても過言ではない。幹部クラスは男性が多いが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなく、伸びも少ないかと思われる。残業がないため残業代を稼ぐのも難しいため、留意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月もらえるため一般的な会社としては多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水産業界としての年収は高いほうではあるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月給は高くはないが、賞与が年5.0か月ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体質が強く、給与が高い業界ではないため...続きを読む(全90文字)