ハイサイドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに企業拡大することは難しいのかなと思います。まずは今の顧客を逃さず現状維持することが最優先だと考えられています。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって異なりますが会話で溢れているという様子ではないです。活気を求めている方には物足りないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属後は研修などほとんどなく、実際に業務に取り組みながら覚えていくスタイルです。分からないことがあれば親切に教えてくれるので、聞きにくさはあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員が多い職場なので働きやすいと思います。時短勤務をしているママさん社員もいるのでその点についての理解がある環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
面接時と会社の雰囲気のギャップがあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからいくつかの社内サービスがなくなりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通勤手当や規定範囲内の住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。各個人の業務量は多いので給与については満足し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職者は少なくないので周りの様子を見ていると退職について上から無理矢理引き止められることはないようです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は申請すれば通りやすいと思います。残業を強いる雰囲気ではないので業務を調整できればワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一人一人の裁量権は大きいので、自分が取り組む業務に楽しさを見出せればやりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で入社した方については、毎年給与が上がっていく。
また給与も手当ではあるが充実しているので新卒としてはまだ貰える方です。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)