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株式会社ハイサイド

ハイサイドのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社ハイサイドのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ハイサイドのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ハイサイドの インターン

ハイサイドの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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4.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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2.0
テーマの面白さ
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3.0

ハイサイドの インターンの概要

23卒 冬インターン
課題・テーマ ”自分らしさ”の理解を深める!『自分ブランディング』
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

ハイサイドの インターンの内容(1件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / ”秘密の就活テクニック”が身に付く!1dayインターンシップ
3.0
23卒 | 非公開 | 女性
”自分らしさ”の理解を深める!『自分ブランディング』

会社説明の後にグループワークの内容を伝えられる。4,5人のグループに分かれたら自己紹介をし、それぞれの自己PR を発表し合う。その後、人事の方から改善点を全体として伝えられ、またグループに分かれてお互いの自己PRの文章を改善し合う。最後に人事の方にどう改善したかを発表する。本選考の面接で活きる、”自己PRを面接官に分かりやすく伝えるための考え方やテクニック”を教わる。

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公開日:2022年7月13日

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ハイサイドの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / ”秘密の就活テクニック”が身に付く!1dayインターンシップ

高級化粧品という扱う商品自体には興味が高まったが、志望度には特に変化はなかった。その理由は、福利厚生が充実しているようなイメージが強く残り魅力的だが、基本給や固定残業の時間に不安を感じたため。また、当時は大手を第一に志望していたため、インターンシップに参加しても志望度が上がることはなかった。

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ハイサイドの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / ”秘密の就活テクニック”が身に付く!1dayインターンシップ

インターン参加者のみ一足先に会社説明会兼1次選考に参加することができるが、それが有利になるとは限らないから。ただ、インターンのワークも見られていたためそこで良い印象が与えられていれば1次選考の評価にも反映しそうだとは感じた。インターンに参加することはアピールにも繋がるため、時間さえあれば参加したほうが良いとは思う。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / ”秘密の就活テクニック”が身に付く!1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化粧品業界を中心に志望していた。志望企業としては当時は大手の化粧品会社の志望度が高かった。その理由は、安定していることや給料面、知名度が高いからである。また、実際に自分が気に入って使っている化粧品も大手の会社のブランドのものが多く、せっかく化粧品の仕事に就くのであれば自分の好きな商品に関わりたいという思いがあった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

業務内容に関してはあまりイメージがわかず志望度に変化はなかった。しかし、社員さんと関わることで少しでも社風を知れたことは良かった。ベンチャー企業のため、参加前はガツガツした印象があったが、比較的穏やかで明るい社員さんが多く、社風に関して合わないと思うことはなかった。そして、会社の規模感的にも社員同士の距離感が近そうな環境だと思った。

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ハイサイドの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / ”秘密の就活テクニック”が身に付く!1dayインターンシップ

今まで考えてきた自己PRに足りない要素がたくさんあると感じ、面接が始まる前にそこで見直すことができたことは良かったと感じる。それまでのインターンでは自分が進行する立場に回ったことがなかったため、このグループワークを通し、時間を有効に使いながら結論を導くために全体を見ることの難しさを知ることができてよかった。また、社風は社員さんとの交流を通じて知ることができるもの。積極的にインターンなどの交流の機会を得てサイトでは知り得ない情報をゲットするべき。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / ”秘密の就活テクニック”が身に付く!1dayインターンシップ

グループワークを回す立場になったが、控えめな学生が多かったために発言が全体的に少なく進行の難しさを知った。他の学生が一生懸命考えてきた自己PRの文章に改善点を発言することに少し抵抗があったため、いかに相手の気持ちを考えて言葉を選ぶことは重要だと思いながら発言していた。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / ”秘密の就活テクニック”が身に付く!1dayインターンシップ

社員さんからはグループワークの途中でフィードバックをされ、事前に会社に提出していた自己PRに対し全員改善する必要があると言われた。再度グループワークをした後に、それぞれのグループを回って、どのように改善したかを確認しに来てくれる。常に笑顔で優しく丁寧にフィードバックしてくれる。

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参加学生が評価したハイサイドの インターンの選考難易度 1.0/5

ハイサイドは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ハイサイドの インターンの選考対策

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ハイサイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイサイド
フリガナ ハイサイド
設立日 2003年3月
資本金 8750万円
従業員数 115人
代表者 高瀬 武英
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目10番23号
電話番号 03-5768-9466
URL https://www.hsco.co.jp
NOKIZAL ID: 1571159

ハイサイドの 選考対策

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