この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば通りやすいと思います。残業を強いる雰囲気ではないので業務を調整できればワークライフバランスは良いと思います。
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株式会社ハイサイド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイサイドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば通りやすいと思います。残業を強いる雰囲気ではないので業務を調整できればワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休から復帰している方もいらっしゃり、ママさんは時短なので働きやすいと思います。
仕事も自分でスケジュール立てして動けるため、早上がりしたい日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時に帰っている人もいれば終電まで残ってる人もいます。何時に帰るかは自分次第なので、スケジュールをしっかり管理できる人は定時に帰れます。
有休...続きを読む(全201文字)
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とにかく時間の使い方に無駄が多い。効率が悪く、いつまでも残業をしている会社。良く言えば自由な社風、悪く言うと、ただルーズでメリハリがない会社。他社を知って...続きを読む(全169文字)
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ワークバランスはあったもんじゃない。うまーく自分の世界を作るや、子どもでも居ない限り午前様は当たり前。夜10時なんて日はむしろ今日は帰って何しよう!くらい...続きを読む(全155文字)
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個人の仕事をきっちりしていれば、特に何も言われない企業なので、定時に帰る人もいますし、遅くても8時~9時くらいまでです(キャンペーンなどの繁忙期は変動しま...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに企業拡大することは難しいのかなと思います。まずは今の顧客を逃さず現状維持することが最優先だと考えられています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通勤手当や規定範囲内の住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。各個人の業務量は多いので給与については満足し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時と会社の雰囲気のギャップがあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからいくつかの社内サービスがなくなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職者は少なくないので周りの様子を見ていると退職について上から無理矢理引き止められることはないようです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一人一人の裁量権は大きいので、自分が取り組む業務に楽しさを見出せればやりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場なので働きやすいと思います。時短勤務をしているママさん社員もいるのでその点についての理解がある環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが会社付近は家賃が高いので足りないようです。研修制度などはほとんどないので学びたいことがあれば自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属後は研修などほとんどなく、実際に業務に取り組みながら覚えていくスタイルです。分からないことがあれば親切に教えてくれるので、聞きにくさはあま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによって異なりますが会話で溢れているという様子ではないです。活気を求めている方には物足りないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒で入社した方については、毎年給与が上がっていく。
また給与も手当ではあるが充実しているので新卒としてはまだ貰える方です。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給休暇は仕事の調整がつけば取れる。取得理由も聞かれる事はなく、積極的な取得を促されるので、比較的取得率は高い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかったです。10時から5時の仕事、卸活動ははいので保育園への送り迎えも毎日でき、とても働きやすかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるところもありますが、仕事が集中した際は残業することがあっても基本は定時で退勤できています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
内勤者であればワークライフバランスは最高。フルフレックスなので好きな時間に働き好きな時間に仕事を終えられる。寛容な上司に当たれば本当に自由に働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・配属先店舗による。すたつが多い店舗は希望休や連休が取りやすく、年末年始は地方から来ているスタッフには優先して連休を取ってくれた。
・多くても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては部下に資料作りや運営を必要以上に権限移譲していることも見受けられ都合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールすれば休みは事前に言えば取れる環境です。
概ね昼休憩もきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
どの部署でも週休二日の休みは約束されていて、プライベートとのオンオフはつけやすいと思います。残業についても毎日夜遅くまでといった感じではなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。若干取りにくさはありますがことわられることはないので積極的に取りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きな時に休んでいいよと言われる割には、有給はとることに関しては何も言われないが、その変わり自分でスケジュールみて...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ハイサイド |
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フリガナ | ハイサイド |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 8750万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 高瀬 武英 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目10番23号 |
電話番号 | 03-5768-9466 |
URL | https://www.hsco.co.jp |
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