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株式会社ハイサイド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイサイドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイサイドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイサイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイサイドの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイサイドの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ハイサイドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに企業拡大することは難しいのかなと思います。まずは今の顧客を逃さず現状維持することが最優先だと考えられています。続きを読む(全78文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の財布と会社の財布の区別がついていないように思う。
代表の一存で諸々が変わる為、まともな精...続きを読む(全174文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業へ積極的に取り組んでいるが全く実績が伴っておらず厳しい展望。本来の事業で...続きを読む(全229文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもたせてくれるので自由に仕事をしたい人にはおすすめできる。自由すぎることもあるので、自ら考えて動けない人は不向きかも。
【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小規模な会社なので、どれだけうまく社内を動かせるかがカギとなると思います。自分自身が手を挙げて積極的に動けば希望していることにおのずと向かっ...続きを読む(全218文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他ビューティー系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品ができる過程を見れるところ。新作の発表の際にはパーティもあったり社内説明もあり、
成分などにも詳しくなれます。化粧品を生まれる過程を見...続きを読む(全202文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきで良いと思ったことは即実行する社長です。やりたいと思うことは、とりあえず言ってみると意外な結果を招くかもしれません。また、その為の提...続きを読む(全183文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通販企業は当時伸び盛りと言われていました。商品的にも、ある程度ブランドのある商品ですので、安定している企業という風に捉えていましたが、実情は違うようです...続きを読む(全188文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイサイドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果だけでなく、周囲社員とのコミュニケーションや過程をみたうえで評価してくれる。評価された分しっかりと給与に反映してくれていた。
【気になる...続きを読む(全158文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは個人で調節できる環境だったと思います。早く帰ったら嫌な顔されるなどはなく、新卒でも中途でも帰りたい人は帰ってました。残...続きを読む(全165文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談については親身になって相談に乗ってくれた。会社、私の両方のことを考えた意見をいただけていたと思う。今考えると、当時は感情がちゃんと...続きを読む(全171文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している方だと思う。誕生日休暇やドリンク無料など、とてもありがたかった。部活制度などもあり、無料でヨガや園芸ができてリフレッシュになった。続きを読む(全77文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をもたせてくれる環境だったので、自分でやってみたい、スキルを身につけたい人にはとてもいい会社だと思う。上司に提案を通すスキルも身につく。続きを読む(全76文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば通りやすいと思います。残業を強いる雰囲気ではないので業務を調整できればワークライフバランスは良いと思います。
【気になること...続きを読む(全119文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者は少なくないので周りの様子を見ていると退職について上から無理矢理引き止められることはないようです。続きを読む(全58文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の裁量権は大きいので、自分が取り組む業務に楽しさを見出せればやりがいを感じられると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多い職場なので働きやすいと思います。時短勤務をしているママさん社員もいるのでその点についての理解がある環境だと思います。続きを読む(全71文字)

株式会社ハイサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時と会社の雰囲気のギャップがあまりなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからいくつかの社内サービスがなくなりました。続きを読む(全79文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

丸尾カルシウム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ自体は安定しています。
生産している製品は一定の需要があるので、急に仕事がなくなる心配はないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がずっと出ておらず、切り離し切り離しで会社は縮小している。このままでは駄目だと言い続けているが、本当に変...続きを読む(全89文字)

エヌ・イーケムキャット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
触媒というニッチ分野の事業であり競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に自動車触媒の需要が減少していくと言われている...続きを読む(全153文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要なライフラインを担ってますので、なくなることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと、新製品をつくる雰囲気...続きを読む(全159文字)

富士フイルム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

ヘルスケア(特に医療機器・医薬品)事業が成長の柱となっており将来性は非常に高いが、新規事業の創出とコア技術を応用した競争力強化が課題である。続きを読む(全70文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

世界的なスケールで事業を展開する日本最大の総合化学メーカーとして高い将来性を持つ一方、ポートフォリオの最適化と環境負荷低減技術の開発が課題である。続きを読む(全73文字)

住友化学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

多様な事業リスクを分散しており安定した将来性を持つが、汎用性の高い石油化学分野の構造改革と、高機能素材やヘルスケア分野の収益拡大が課題である。続きを読む(全71文字)

株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバルな販売網と圧倒的なブランド力で将来性は非常に高いが、EV化や環境規制に対応したサステナブルな素材・技術開発への継続的な投資が最重要課題である。続きを読む(全76文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

半導体向け高機能製品事業など現在の需要に合った製品や食品など幅広い内容を扱っており、将来性は期待できる。続きを読む(全52文字)

タキロンシーアイシビル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手。なんといっても伊藤忠グループ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsと言われている中でプラがどこまで発展していくのかはわか...続きを読む(全80文字)

ハイサイドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイサイド
フリガナ ハイサイド
設立日 2003年3月
資本金 8750万円
従業員数 115人
代表者 高瀬 武英
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1丁目10番23号
電話番号 03-5768-9466
URL https://www.hsco.co.jp
NOKIZAL ID: 1571159

ハイサイドの 選考対策

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