この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は良い方だと思います。
労働時間は個人で抱えている仕事をうまく調整出来れば残業は少なく出来ますが、休日の出勤確立はかなり高いです。特に繁忙期...続きを読む(全156文字)
関東電設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東電設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関東電設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は良い方だと思います。
労働時間は個人で抱えている仕事をうまく調整出来れば残業は少なく出来ますが、休日の出勤確立はかなり高いです。特に繁忙期...続きを読む(全156文字)
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給与については概ね満足してますが、ボーナスは他の企業に比べ低いように感じます。私の場合は変動があり30〜50万です。昇進はありますが周りのフォローがないの...続きを読む(全174文字)
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やはり新しい商品を生み出す仕事だけあり、一番やりがいを感じるのは自分の提案通りに新製品を出せて、それが市場で受け入れられた時です。新製品が出たお店に出向き...続きを読む(全163文字)
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民事再生されたようですね。
仕事のやりがいは大変ある会社だと思います。
入社1・2ヶ月で自分の現場というものを持てるので嫌でもスキルアップが可能です。...続きを読む(全191文字)
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とうとう民事再生が適用されたようなので投稿させてもらいました。
サービス残業当たり前、社用車はどんどん減っていき目に見えて経営状態が良くないのが感じ取れ...続きを読む(全236文字)
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どんなに残業しても残業代は見込み残業で一律3万円、担当する現場の件数は年々増えてゆき残業と休日出勤の嵐で代休消化も追いつかず、消えていく大量の代休、そして...続きを読む(全174文字)
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住宅、ビル、マンションの電気施工管理をしたが、資格(電気工事士など)の取得にはいい環境だと思う。いろいろな資格を取るにあたって会社が学校などに通わせてくれ...続きを読む(全155文字)
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給料が安く、残業代はほぼつかない。残業時間は月50時間は最低でもあった。ボーナスは在籍中1度も出なかった(3年半在籍)。土日祝日出勤は当たり前。休日の振替...続きを読む(全154文字)
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残業代は、最初出ていましたが途中から19時前は出なくなりました。
毎日忙しく現場は遠かったので朝早く出て現場を回りやっと事務所に戻っても図面を書いたり見...続きを読む(全205文字)
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入社して1年位すると徐々に仕事を任されるので充実していたのを覚えています。
ですが件数をこなせるようになってくると、キャパを超える方々が多数発生し、周り...続きを読む(全152文字)
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仕事に準拠する理由とは誰しも同じ金であります。そのなかでやりがい・おもしろみを見つけるのは思い込みのほかにならず、 ほぼ全ての方が同じように感じないと思わ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 関東電設株式会社 |
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フリガナ | カントウデンセツ |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 14人 |
売上高 | 4億796万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 宮原茂 |
本社所在地 | 〒158-0086 東京都世田谷区尾山台3丁目5番3号 |
電話番号 | 03-3703-1541 |
URL | https://kandec.co.jp/ |
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