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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。成績の評価はもちろんですが、仕事に取り組む姿勢なども評価してもらえます。続きを読む(全57文字)
株式会社ディナトス 報酬UP
株式会社ディナトスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディナトスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディナトスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。成績の評価はもちろんですが、仕事に取り組む姿勢なども評価してもらえます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果に見合った報酬を得ることができると思います。目標以上の成果をあげると手当やボーナスにも反映されました。とても満足しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未経験だったのにとても評価してもらえました。昇級制度もあり、成果を上げるとそれに見合った評価をしてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張った分にしっかりと評価してもらえる環境です。前職は大手に務めていたのであまり評価に繋がらななかったのでとても良い環境です。評価基準もスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が分かりやすく仕事に取り組める環境でした。自主性を尊重してくれたので自分で目標を立てて取り組むことができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブがつく。頑張れば頑張るほど収入が増える事も。売り上げが給料に現れるので、そのぶん達成感とやり甲斐を実感できる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とても楽しく学ぶことが出来る環境でスキルアップすることが出来ました。教育制度が充実していて、基礎から丁寧に教えてくれます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お世話になった方々には感謝しかありません。とても親切に接してもらいありがとうございました。今後の会社の発展をお祈りいたします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とても活気があり前向きな方が多いです。管理職の方々もとても優しく接してくれました。取引先やお客様に対しても誠実に取り組むことへの重要性を改めて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始としっかりお休みが有ります。残業もほとんどありません。急な休みの相談にも乗ってくれました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
将来性をとても感じることが出来ました。自社の商品開発や企画・営業とワンストップで行っており、まだまだ大きく成長していく可能性があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様や取引先に喜んで貰えるとてもやりがいのある仕事です。コミュニケーションを取っていくのがとてもおもしろくて楽しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険などしっかりしています。他に各種手当などもあり、スポーツ観戦招待などもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
求人などの記載の通りなので問題ありませんでした。面接でもわかりやすく説明してくれたのですぐに馴染めました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験でも安心して働けるOJT制度がありました。実践で教えてくれるので早い段階で成果につながりやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝日休み、GWや夏期休暇や年末年始の休暇もあり、バランス良く働けました。お休みの相談にも対応してもらえました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ディナトス |
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フリガナ | ディナトス |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
売上高 | 3億2000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊藤健次 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目32番10号代々木ラックビル7階 |
電話番号 | 03-5354-7350 |
URL | https://www.dinatos.co.jp/ |
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