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ユナイテッド株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(131件)
  • ES・体験記(1件)

ユナイテッド株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年8月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 内勤営業
  • 非正社員

【良い点】わたしは、この企業はとてもいいものだと思いました。何がいいかと言いますと、とても給与が高い会社です。これまでわたしは、ほかの会社に就職したことは...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年2月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】特に不満はありませんでした能力に応じて妥当な評価がなされているのではないでしょうか給与の限界値に関しては、その会社の売上規模によるところが大きい...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年10月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 課長クラス

【良い点】年俸制なので、ボーナスをもらう会社より初月から給与が高くなります。ストックオプションも始めてもらいました。それを入れると結構魅力的な金額だったと...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年7月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】新卒時から実績以上の給料の設定になっていると思う。四半期ごとに評価面談があり、きちんと結果が出ていれば昇格と昇給もある。その評価に対しては上長か...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年7月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】グレードを上げることで大きく給与を上げることができる。広告部門であれば、女性の昇格は実力がなくとも非常に容易である。【気になること・改善したほう...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】給与が低いが会社の雰囲気は割と良いと思う。朝の光朝の光朝の光僕らの朝に朝に朝の光に僕は戸惑いましたが何とか生きようと思いましたが行きました、明日...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 女性
  • 9年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 社員クラス

【良い点】給与に関して、最初に希望した年収より40万高い金額からスタートしてもらえました。その後3ヶ月で昇給があり、その後も引き続き短い期間で給与の見直し...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】初任給は年収360万と他者に比べて遜色ないかと思う。会社の近隣に住んだ場合には3万円の住宅補助が出るため、多くの社員にとっての初任給は400万円...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年2月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】自分が利用しているサイトやアプリなどに広告営業をかけられるので身近で面白かった。また効果が出せたか出せなかったかが明確なのでシビアではあるがやり...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年2月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

会社自体他社との合併が多く若い会社なので、頻繁に人事評価制度や勤怠ルールや業務内容、所属部署は変わります。
更に、事業部長によっても変わるので、その時の運...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 14年前
  • 経理
  • 社員クラス

ベンチャーですが、人事制度などしっかりありました。現在の自分がどのテーブルにいるのか明確になっているので、目標設定もしやすかったです。
ただし、いっきに給...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年7月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

役職がつけば給与は大きく上がるそうですが、一般社員に関しては決して高いとは言えないというのが実際のところでした。ただ、みなし時間を超えたぶんは残業代が出ま...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • WEB編集・コンテンツ企画
  • 主任クラス

在籍していた当時は年収は良いほうだったと思います。
どれだけ上層部にアピールできるかで給与が変わってくるかと思います。
プロパーでもやる気パフォーマンスだ...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務
  • 非正社員

昇級制度は四半期ごとに査定があり、細かく査定されます。
よほどのことがない限りは、下がることはありません。
目標を設定し、その達成度合いで昇級金額が決定す...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年6月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 部長クラス

・給与
平均値と比較すると高めではありますが、労働時間やその他福利厚生等を考慮すると妥当な金額だと思います。・評価制度
成果とプロセスをバランスよく見るの...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年2月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の金融関連職
  • 課長クラス

昇給の何らかの基準はあったのだと思われるが、残念ながら何を評価するのかはよくわからなかった。新興企業ということもあり、ある程度成果主義であるのは事実だが、...

ユナイテッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年4月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 社員クラス

給与・将補について満足している点は?
→実績を残せば評価してもらえる会社です。
→目標の達成はもちろん個人の成長度合いも評価してもらえるので、日々目標を持...

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