協栄ジェネックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは土日祝日休みでほとんど、休日出勤はありません。
営業から戻って来て残業の時間は1〜2時間です。日が変わる程、働く事はまずありません。
...続きを読む(全191文字)

上司や同僚に嫌な人はいません。
アットホームな感じで、ガツガツした営業から見たらびっくりするかも知れません。
営業はありますが、ノルマもあまりうるさ...続きを読む(全171文字)

賞与は全く反映されない不思議なシステム
売上が達成している社員には賞与が少しだけイロがついています。
売上が低い社員にも保証している賞与はだしている...続きを読む(全160文字)

既存事業については動いていないがっという言葉が正解に近いですね。
新規開拓してみたり、休眠店に営業をしてみたり小さな動きがあっても事業自体は大きく動く...続きを読む(全175文字)

ワークライフバランスはとてもとれた会社だと思います。
休みは土・日・祝日であり、有給の取り易い環境にあります。
ただし、営業は打ち合わせや現場の立ち...続きを読む(全173文字)

営業スキルはいたって単純です。
エクステリア商材の膨大な量を覚えるのが苦労します。
商品知識さえあれば、注文は頂けます。
やりがいは、豊富な商品知...続きを読む(全192文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)