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株式会社愛総合福祉

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛総合福祉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛総合福祉の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛総合福祉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

愛総合福祉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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愛総合福祉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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愛総合福祉の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の次の日は必ず休みと言われたが人手が足りないせいで3回連続の夜勤を行うこともあった。(6日連続出勤)続きを読む(全72文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得にかかる費用は会社が持つ。との事だったが、いざ蓋を開けてみれば、資格を取り、数年で辞めるなら、費用を返...続きを読む(全92文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人として成長することができる職種ではあると個人的におもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の体とメンタルのケアが必要になる...続きを読む(全81文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからの発展途上に魅力を感じた。介護職として高齢者や障がいの方たちの役に立ちたいと思った事がきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近いただそれだけで決めました。介護の仕事は初心者だったのですが、マニュアル化していたのでわかりやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全517文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接一回で基本的に難しくない。ギャップもとくになし。強いていうなら入社時にいきなりテストを受けさせられたことくらいだが、評価には左右されない...続きを読む(全181文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の穏やかな性格が合っていると感じ、人の役に立てる仕事がしたいと思いまして、また残業がほぼなく、プライベートが確保しやすいと思い入社しまし...続きを読む(全239文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年4月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に誰でも採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修で高齢者が履いているリハビリパンツを渡され「明日はそのリ...続きを読む(全248文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ヘルパー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するとすぐに1週間座学の研修があるため、技術面はさておき、どのような気持ちで仕事に向き合って行くかを自分の中で固めることが出来る。
【気...続きを読む(全248文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい頃からお年寄りと接するのが好きでよく介護施設にボランティア活動として行っていまして、その頃の思い出が忘れられずアットホームで会社の雰囲...続きを読む(全210文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では夢のある話ばかりしてくるのでモチベーションが上がる、しかし現場と乖離しすぎている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めさせ...続きを読む(全259文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は、いつも戦場になっていました。人手不足のため入社してすぐに夜勤があり未経験者は不安があまりに多く仕事を覚え...続きを読む(全171文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月25日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケアマネジャー募集の求人でしたが、実質は介護専任でした。そこは置いておくとしても、グループホーム2ユニット、小規...続きを読む(全178文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容の割には給料がそこそこましな部類。夜勤を1回やると5000円の手当がつくため基本給は安いが手当で救われる事が多い。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の福祉関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しい方々ばかりで自分の仕事も多忙中、丁寧に指導して下さるので就活生の人には最初は慌ただしく慣れるのに時間はかかるかもしれないが、慣...続きを読む(全206文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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愛総合福祉の 他のカテゴリの口コミ

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは希望すれば参加できる。条件があるが費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するには日頃の勤務態度...続きを読む(全199文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金がないため正社員としてのメリットを感じにくい。また資格手当も安い。給与面では期...続きを読む(全136文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の日が多くて大変だったイメージがある。
給料面もそんなに高くなかったから仕事のモ...続きを読む(全182文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がメインの職場なので女性が働きにくいという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員はうまい事やれる人じゃないと居づら...続きを読む(全136文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最低としか言いようの無い教育だった。
ほかの職員もメンタルやられて病気発症したり、ストレスで過食症...続きを読む(全195文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩職員、リーダーに酷い扱いをされたおかげで他の施設に行った時の人間関係が楽に感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤手当と正月手当が高めなのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時にしては介護職のアルバイトの時給としては普通だったと思...続きを読む(全95文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションが導入されていて、現場と本社をさまざまな業務に挑戦できるのが魅力です。自分の得意分野を見つけたり、スキルを広げたりするチ...続きを読む(全229文字)

株式会社愛総合福祉の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が2年間半分程出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。私はグループホームで働いていましたが夜勤手当は500...続きを読む(全82文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リビングプラットフォームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には和やかな雰囲気だと思っていた。レクリエーションも活発に行われていると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不...続きを読む(全139文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在勤務の園は人間関係は悪くないです。良好でもありません。
系列園が多いため、勤務地の自由度は高いです。
研修が豊富に用意されています。
【...続きを読む(全533文字)

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉職は精神論が強いイメージでしたが、実際はかなり現実的で業務寄りでした。そのギャップは良い意味での驚きで、長く続けられそうだと感じます!感...続きを読む(全174文字)

株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や新入社員への教育は業界の中でもトップレベルで手厚いです。拠点やエリアによって差はあるのかもしれませんが、入社してすぐに現場に放り出...続きを読む(全109文字)

株式会社スーパー・コートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、働き方がたくさん変わった。基盤がないまま臨機応変にと言われ不安なまま働きつづけていた。続きを読む(全70文字)

AIAI Child Care株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
療育も会社として行っているため、併設してる園だと気になる子どもがいた時に保護者に伝える前に相談しやすい部分もあるのでそこは良い点である。
配...続きを読む(全166文字)

社会福祉法人静岡市社会福祉協議会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が好きで携わりたかったので経験できて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お便り作成などの事務作業も更生員の私達がしなけれ...続きを読む(全127文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセの保育は子どもの自主性・主体性を大事にしている。主体的な保育を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社の...続きを読む(全113文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、保護者ファーストの企業です。保護者様はお客様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の不祥事や問題などについて、...続きを読む(全149文字)

愛総合福祉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社愛総合福祉
フリガナ アイソウゴウフクシ
設立日 2005年3月
資本金 5000万円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 髙柳 尚明
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18番2号
電話番号 03-5745-0390
URL https://i-sogofukushi.com/
NOKIZAL ID: 2733152

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。