愛総合福祉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金がないため正社員としてのメリットを感じにくい。また資格手当も安い。給与面では期...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修などは希望すれば参加できる。条件があるが費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するには日頃の勤務態度...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夜勤手当と正月手当が高めなのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時にしては介護職のアルバイトの時給としては普通だったと思...続きを読む(全95文字)

【良い点】
先輩職員、リーダーに酷い扱いをされたおかげで他の施設に行った時の人間関係が楽に感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては最低としか言いようの無い教育だった。
ほかの職員もメンタルやられて病気発症したり、ストレスで過食症...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性がメインの職場なので女性が働きにくいという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員はうまい事やれる人じゃないと居づら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ジョブローテーションが導入されていて、現場と本社をさまざまな業務に挑戦できるのが魅力です。自分の得意分野を見つけたり、スキルを広げたりするチ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
住宅手当が2年間半分程出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。私はグループホームで働いていましたが夜勤手当は500...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の次の日は必ず休みと言われたが人手が足りないせいで3回連続の夜勤を行うこともあった。(6日連続出勤)続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用の方とも、一緒に研修を受けることができます。その時に、介護の相談はできたり、孤立することはあまりないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特段良いところは思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいろんなエリアに飛ばされることになるので、そこは覚悟しておいた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・若い職員(20～30代)が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては若い職員が多めであるため中途職員でその雰囲気に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
みんな真面目で親切で困ったことがあったら親身に相談にのってくれる。部署特有かもしれないが、ママさんが多く、飲み会などもほぼなく、穏やかな人が...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長クラスまでは比較的なりやすいと思います。なぜなら離職者が多いから。なのでチャンスはありますがほんとの意味での管理職ではありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は負担が大きく、責任も重いため、オペレータからSVへ転向しても続かない人が多く、スキルアップを望まない率が高い続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係はそこまで悪くない気がするが人数が多いため挨拶するのとかが大変な時があったり、なかなか予定が合わないところがある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないと感じる場面がよくある。新人の陰口も多く、去年入った新人は7人くらいいたが3人辞めました
管理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
それぞれの部署の管理職の方は良く話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良かったり良くなかったり。
勤務態度...続きを読む(全108文字)