この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事面ではかなり重宝されている。女性向けの売場など、女性中心にしたプロジェクトなども行われている。女性は基本的に地域の本社に配属されるので、周りにも女性は...続きを読む(全167文字)
ソニーリージョナルセールス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事面ではかなり重宝されている。女性向けの売場など、女性中心にしたプロジェクトなども行われている。女性は基本的に地域の本社に配属されるので、周りにも女性は...続きを読む(全167文字)
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将来性の問題。ソニーマーケティング株式会社の所属だったが、ソニーコンスーマーセールス株式会社が設立され転属。ベテラン勢を含め半数近くの社員の職位・給料が半...続きを読む(全155文字)
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賞与は業績に左右されてしまうため入社以降もあまり上がらず。残業代は残業手当として含まれており、22時以降の残業をしないと残業代はつかない。深夜作業が必要な...続きを読む(全157文字)
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社風がとにかく気に入らない。
売り上げがあがればなんでもよし。
売り上げがなければ泥水飲んででも
死ぬ気で営業しろというもろ体育会系でした。
実力...続きを読む(全161文字)
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自分が担当している店舗との交渉次第で自分の想いを売り場で表現できる。
それによって売上実績やシェアが上がった時は純粋に嬉しい。
また、担当店舗の店長・...続きを読む(全161文字)
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提案力が求められ、会社の必須項目の実行も大切だが個々での活動も重視される。
社内では様々なカテゴリーでの資格取得支援などがある。
特にカメラやパソコン...続きを読む(全170文字)
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昇級については不透明。
制度変更前にキャリアを積み重ねてきたベテラン人材については昇格なども目にしてきたが、同年代前後の若手はコロコロ変わる制度変更に振...続きを読む(全185文字)
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親会社のソニーのリストラ等も問題になっていますが、この会社でも同じことが言えます。かなりの実力主義なので、仕事ができない人はやめるようしむけられたり、系列...続きを読む(全160文字)
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説明会時には、気の良い人事の方がさわやかに対応してくれましたが、入社後は鬼のように厳しくなります。そこがまず1番最初のギャップかもしれないです。しかしそれ...続きを読む(全174文字)
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個人が非常に成長できる会社です。給料も働いた分だけいただけるのでそれがやりがいやモチベーションにつながっていました。しかし全国転勤です。覚悟は持ったほうが...続きを読む(全158文字)
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休みもしっかりとれますので、暇があれば同期と旅行していました。ただし平日の残業は避けられません。女性の先輩は結婚・出産しても続けている方が何名かいらっしゃ...続きを読む(全168文字)
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大変働きやすい職場でしたが、家庭の事情により退職しました。業務内容は大変面白いですしやりがいも感じます。給料も自分で働いた分はねかえってきます。しかし、は...続きを読む(全165文字)
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ソニーという名にひかれて入っただけで特に商品には思い入れはない
社内は自由で非常に社内の風通しは良い会社です。
仕事内容としては、電気屋さんに行って良...続きを読む(全155文字)
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労働時間・朝の出社時間等は非常に満足です。
住宅手当はないです・食事手当は一部の部署の方のみ支給されます。
レクレーション社員旅行は10年前からなくな...続きを読む(全163文字)
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仕事を通してあんまりスキルは得られないです
完全に売ることに集中する事が多く、小売業と全くレベルは変わらないので
まるで電気屋さんとほぼ同等です。その...続きを読む(全155文字)
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ソニー本体の業績が悪くなりだした2002年に基本給毎年2から3%カット。ボーナス基準引き下げを実施し、それでも間に合わず、2005年にセールス現場の営業部...続きを読む(全228文字)
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2005年のリストラで人件費削減のために作った親会社からの転籍者を集めた会社であり、親会社のソニーマーケティング籍の社員と席を並べて、同じ仕事をすることが...続きを読む(全235文字)
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仕事の時間については、自己裁量の部分が大きく、定時に上がっても誰からも文句もでないし、まずい雰囲気はまったくない。また、有給休暇取得についても取りにくい雰...続きを読む(全155文字)
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家電量販店相手の都合で労働時間が左右されることが多く特に、カメラの量販店を担当すると新製品の発売時に自社製品を陳列変えするのは、店舗の営業時間が終わってか...続きを読む(全161文字)
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ブランド力はまだ一流と感じている管理職が多く高給とりが多い。最近給料が大幅にカットされ現場のモチベーションはダウンしておりブランド力とは程遠いのが現状。昔...続きを読む(全172文字)
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主婦でしたら出産休暇も1年間あるし、出産費用も出るしかなり優遇されます
また出産後に復帰する社員が多く居心地はかなり最高です。
現に入社して20年以上...続きを読む(全153文字)
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退職理由は簡単です。
給料が大幅に下がり、仕事内容が変更になることです。
要するに今までの会社から子会社を作ってそこに転籍って形です。
そうなれば給...続きを読む(全198文字)
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昔は管理職にパワハラなひとが多かったが今では全くいないのが現状!
そんなことをすると関連会社に転籍になるんで・・・・
環境的にはかなりいい方です。
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赤錆なやらないマラ吹やり中ヤーナ暇なは坂田やりさ方は聞いたにはしかなや棚かなやはさなを中居な日さかあだ名は魚ユタな腹湯わやり花玉な岸原屋にか頭なひり湯を柳...続きを読む(全151文字)
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ソニー圏の中でも一番地位が低く、世間が思うソニーとは全く違う
グレードという職能格で給料が決まってくる。
評価は上長・支店長が決めている。目立った人間...続きを読む(全182文字)
会社名 | ソニーリージョナルセールス株式会社 |
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フリガナ | ソニーリージョナルセールス |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 造田弘幸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
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