ソニーリージョナルセールスの評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目

ソニー圏の中でも一番地位が低く、世間が思うソニーとは全く違う
グレードという職能格で給料が決まってくる。
評価は上長・支店長が決めている。目立った人...続きを読む(全182文字)

現場は営業職なので、男女関係なく同じ仕事をやってます。
目標がセルアウト目標のため、担当店によって達成率が微妙に変わってきます。
売れなければ自分で...続きを読む(全294文字)

・他者メーカーに完全に後れを取っている
・商品の供給状況やスペックは完全にユーザー志向とはずれている
・構造改革によりほとんどの社員の給料を下げてい...続きを読む(全150文字)

・仕事のやるがいは残念ながらほとんどなく給料もそれなり(低い)
・完全にソニーの下請け会社の扱いなので責任は低い
・社員のモチベーションはかなり下が...続きを読む(全190文字)

マーケットにおける他社の動きの方が断然早くはっきり言って一番遅い。親会社の動きに左右され独自の戦略を持った営業活動を目指していない。TVの売上構成比が高...続きを読む(全177文字)

社員をグレードと称する階層別に給料が決まっている。グレード2なら何歳になろうと年収は560～590万程度。この程度の年収で40歳過ぎがごろごろいる。グレ...続きを読む(全167文字)

営業の会社ですので、やはり販売目標をクリアした時にはやりがいを感じる場合が多いですね。この会社の一番の財産は、やはりソニーブランドであるので、販売目標を...続きを読む(全161文字)

営業職のため、やはり頑張った分や自分の営業スタイルがはまった時はやりがいを感じると思います。比較的にやりたい事をどんどんさせてもらえる社風です。ただし、...続きを読む(全194文字)

完全にシステム化された評価とプラスα直属の上司への気に入られ具合いよってきまります。
営業職だけれども、数字の評価の優先順位は低く、やったアクションの...続きを読む(全176文字)

配属部署によって大きくかわります。所属の営業所の空気によって、平均21時～23時頃に退社する人が多かったり、人によっては数字や業務の進行が上手くいってい...続きを読む(全286文字)