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個性的で働きやすそうだなとは思った。グループでの作業が得意な人には向いている会社だと思い、改めて社風が自分には合っていないと感じた。続きを読む(全66文字)
アソビシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビシステム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアソビシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
個性的で働きやすそうだなとは思った。グループでの作業が得意な人には向いている会社だと思い、改めて社風が自分には合っていないと感じた。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
実務がすぐ求められるので経験をすぐつみたいという方にはベストだと思います。とりあえずDOでやってみろという感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務の大変さは結構変...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートして...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもなく、体力的に長く続けられる仕事ではない。ベテランの人たちも、未婚かお子さんがいない人がほとんどで...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年2月7日【良い点】
得意先からの注文で仕事自体は無くなることはない。営業に力を入れなくてもある程度の売上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境。ある種言ったもん勝ち
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は整っていなかった
いまいちな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や新卒など朝の掃除があり、それが個々のゴミ箱回収やご飯を炊く、皿洗いなどやることが多く苦痛に感じた。
突然、...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性は多いので特に男女差はない
わきあいあいとしているので、楽しい人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男女...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個性的な社員が多く、まさに原宿といった雰囲気
全体的に若い
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長クラスでもプロジェクトをかき乱すよ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもマネジメントが機能していないので、自由度は高い
夜遅くまで無駄に残るという雰囲気はなく、個々の裁量に任されている続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
令和のカルチャーを0から作り上げたのは特筆すべきであり、アソビシステムの経営方針は従来の枠組みに囚われず、新しい価値を生み出すことに重きを置...続きを読む(全138文字)
やりがいを感じているような社員と話せなかった。続きを読む(全23文字)
アイドルの認知度が高まっているのは確かだが、他の会社と提携しているようなので貴社のみの実績ではないと感じた。続きを読む(全54文字)
本当に自分の能力を評価してもらえる機会があるのか、疑問に思った。続きを読む(全32文字)
仕事に対しての姿勢が社員から伝わってこなかった。メールの誤字脱字などが気になった。続きを読む(全41文字)
社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)
動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
なんでもやるという姿勢があって非常に気持ちが良い。続きを読む(全25文字)
かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)
伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)
若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)
「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | アソビシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アソビシステム |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川悠介 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目26番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-0140 |
| URL | https://asobisystem.com |
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