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アソビシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソビシステムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビシステム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアソビシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソビシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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アソビシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アソビシステムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

アソビシステム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個性的で働きやすそうだなとは思った。グループでの作業が得意な人には向いている会社だと思い、改めて社風が自分には合っていないと感じた。続きを読む(全66文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アソビシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
実務がすぐ求められるので経験をすぐつみたいという方にはベストだと思います。とりあえずDOでやってみろという感じ。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって業務の大変さは結構変...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートして...
    続きを読む(全327文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年2月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップもなく、体力的に長く続けられる仕事ではない。ベテランの人たちも、未婚かお子さんがいない人がほとんどで...
    続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    得意先からの注文で仕事自体は無くなることはない。営業に力を入れなくてもある程度の売上になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味がな...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビシステムの 他のカテゴリの口コミ

    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことにチャレンジできる環境。ある種言ったもん勝ち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育制度は整っていなかった
    いまいちな...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途や新卒など朝の掃除があり、それが個々のゴミ箱回収やご飯を炊く、皿洗いなどやることが多く苦痛に感じた。
    突然、...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性は多いので特に男女差はない
    わきあいあいとしているので、楽しい人は楽しいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は男女...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的な社員が多く、まさに原宿といった雰囲気
    全体的に若い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部課長クラスでもプロジェクトをかき乱すよ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもマネジメントが機能していないので、自由度は高い
    夜遅くまで無駄に残るという雰囲気はなく、個々の裁量に任されている続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    令和のカルチャーを0から作り上げたのは特筆すべきであり、アソビシステムの経営方針は従来の枠組みに囚われず、新しい価値を生み出すことに重きを置...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    アイドルの認知度が高まっているのは確かだが、他の会社と提携しているようなので貴社のみの実績ではないと感じた。続きを読む(全54文字)

    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    本当に自分の能力を評価してもらえる機会があるのか、疑問に思った。続きを読む(全32文字)

    アソビシステム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    仕事に対しての姿勢が社員から伝わってこなかった。メールの誤字脱字などが気になった。続きを読む(全41文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)

    株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)

    松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

    株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

    株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)

    株式会社アミューズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)

    吉本興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アソビシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 アソビシステム株式会社
    フリガナ アソビシステム
    設立日 2007年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 60人
    決算月 3月
    代表者 中川悠介
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目26番8号
    電話番号 03-3470-0140
    URL https://asobisystem.com
    NOKIZAL ID: 1690215

    アソビシステムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。