回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
令和のカルチャーを0から作り上げたのは特筆すべきであり、アソビシステムの経営方針は従来の枠組みに囚われず、新しい価値を生み出すことに重きを置...続きを読む(全138文字)
アソビシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアソビシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
令和のカルチャーを0から作り上げたのは特筆すべきであり、アソビシステムの経営方針は従来の枠組みに囚われず、新しい価値を生み出すことに重きを置...続きを読む(全138文字)
アイドルの認知度が高まっているのは確かだが、他の会社と提携しているようなので貴社のみの実績ではないと感じた。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
実務がすぐ求められるので経験をすぐつみたいという方にはベストだと思います。とりあえずDOでやってみろという感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
新人でも売れている方につけば、有名な方々にお会いすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって業務の大変さは結構変...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートして...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもなく、体力的に長く続けられる仕事ではない。ベテランの人たちも、未婚かお子さんがいない人がほとんどで...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年2月7日【良い点】
得意先からの注文で仕事自体は無くなることはない。営業に力を入れなくてもある程度の売上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもマネジメントが機能していないので、自由度は高い
夜遅くまで無駄に残るという雰囲気はなく、個々の裁量に任されている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個性的な社員が多く、まさに原宿といった雰囲気
全体的に若い
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長クラスでもプロジェクトをかき乱すよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的女性は多いので特に男女差はない
わきあいあいとしているので、楽しい人は楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男女...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途や新卒など朝の掃除があり、それが個々のゴミ箱回収やご飯を炊く、皿洗いなどやることが多く苦痛に感じた。
突然、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境。ある種言ったもん勝ち
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は整っていなかった
いまいちな...続きを読む(全127文字)
やりがいを感じているような社員と話せなかった。続きを読む(全23文字)
本当に自分の能力を評価してもらえる機会があるのか、疑問に思った。続きを読む(全32文字)
仕事に対しての姿勢が社員から伝わってこなかった。メールの誤字脱字などが気になった。続きを読む(全41文字)
個性的で働きやすそうだなとは思った。グループでの作業が得意な人には向いている会社だと思い、改めて社風が自分には合っていないと感じた。続きを読む(全66文字)
女性の割合が多い気がした。上の役職は男性が多い。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | アソビシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アソビシステム |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川悠介 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目26番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-0140 |
| URL | https://asobisystem.com |
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