この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日テレアックスオンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日テレアックスオンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.0
日テレアックスオンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.1
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日テレアックスオンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
21
件
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、また産休や育休なども撮ってる人が多いと感じる。また社員の比率も徐々に女性が多くなってきているようで、入社希望も女...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は朝の情報番組や、5分番組に配属されることが多かったので、当時同期だった女性社員は結婚をしながら今もなお働いていると聞きます。公私ともに充...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく仕事を任せられるので、そこは良い点だと思います。昇進も関係なく平等にチャンスがあるので働きやすい職場だと思います。人間関係も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとっていいのは、良くも悪くも女性だからという扱いを受けないこと。性別関係なく求められるものは求められ、認められることもある。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別による差は全くないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による差がない代わりに、女性特有の事情も汲んでもらいづらい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気と実力があれば責任のある仕事を任せてもらえると思います。また昇進もじつりょくがあれば早くできると思います。
【気になること...続きを読む(全234文字)
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現場となると、出産をして子どもを育てながら働くのは厳しい状況です。
時間が不規則なため、同じ業界で結婚して働いている方はいますが、
出産して働いている...続きを読む(全180文字)
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女性がほとんどですが、皆優しく、
働きやすい会社です。
産休制度もり、女性としてはとても魅力的な会社です。キャリアアップもできると思いますし、じぶんの...続きを読む(全152文字)
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私が勤めていたのは15年程前なのですが、当時としては産休や育休にも寛容的で、働きやすい環境だったと記憶しています。産休明けもスムーズに復帰することができま...続きを読む(全171文字)
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女性の産休/育児休暇については、かなり制度がしっかりしている。業務/総務/経理などのデスクワークには子供がいる女性も多い。
現場でディレクターとして働い...続きを読む(全232文字)
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制作に関わっている部署ではほぼ皆さん結婚されていません。
事務や経理などの部署の女性は結婚されている方もいます。
ただこの会社の女性社員で結婚されてい...続きを読む(全171文字)
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女性に対しての理解がある会社だと思います。性別に関係なく、やる気や熱意があれば、将来プロデューサーになることも可能です。徹夜や泊まり込みで自宅に帰れないな...続きを読む(全173文字)
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育児休暇を取得する社員も多くはありませんが、います。制作会社としては、大変大きな会社なので、ハードな部署にいた社員は、産休後には、少しハードではない現場に...続きを読む(全158文字)
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元制作の人間の観点からいえば、正社員の場合だと女性に対して理解のある職場だと思う。
出産・育児などのケアもあったように思えます。
ただ、契約社員などは...続きを読む(全212文字)
全21件中21件表示
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日テレアックスオンの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価はあるがそもそも目標設定の時点で非現実的な理想論的目標を立てさせられがちだと思った。
日々の業務でい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ようやく社員制度の見直しが始まった事。福利厚生社会制度がとても充実。人間ドックも負担してくれる事。上司部下の風通しの見直し検討がされ始めた事。...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなった分、色んな見直し・改善がされてきてる事には大変感謝しているが、個人的にタイ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会議等でいろいろ自分の意見を発言できると考えていたが実際はあまりそう言う機会はなく、与えられた仕事をいかに間違えず早く終わらせることができるか...続きを読む(全157文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は作監がおおいので一枚絵の美しさの仕上がりはやはり女性が強いと思います。女性特有の耽美な一枚絵を書き上げる感覚は男性に真似できない武器にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によっては産休・育休をとっている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちながら（お子さんがいる）勤めている女性は多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性向け作品も扱っているからか、女性の管理職も多く、育休産休取得後も元のポジションに戻れるため非常に働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員でも派遣社員でも頑張れば管理者になれるので、品質や出勤率、業務態度がよければどんどん昇給できます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、自分の配属されている部署は女性の管理職はいない。女性の社員の先輩もいたがみんなパートナーの転勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性と女性の比率は半々。若手(というか主力？)は女性の方が多い。女性のための決まり事や福利厚生があるわけでは無いが、働きやすい雰囲気や思いやり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性スタッフもいる。女性も男性も同じように業務のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ産休や...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日テレアックスオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
|---|---|
| フリガナ | ニッテレアックスオン |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 717人 |
| 代表者 | 井上健 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1456106
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