この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)
株式会社日テレアックスオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日テレアックスオンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日テレアックスオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性でも関係なく就業することはできると思うし、業務自体に男女は関係ないと思うが家庭を持ちたいと臨んだ時に厳しあとからがあると思う続きを読む(全74文字)
女性の働きやすさはあると思う。育休や産休がある事やその後に仕事に復帰も出来る続きを読む(全38文字)
男女差別はないと聞いた。産休や育休に関しては取りやすいのか分からない。続きを読む(全35文字)
厚生労働大臣が女性定める「えるぼし認定」の最高位となる3つ星を取得しており、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の管理職なども増えており、また産休や育休なども撮ってる人が多いと感じる。また社員の比率も徐々に女性が多くなってきているようで、入社希望も女...続きを読む(全82文字)
【本・サイトで調べた】育児休暇などは取れるということを知った。ただやはり忙しい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性は朝の情報番組や、5分番組に配属されることが多かったので、当時同期だった女性社員は結婚をしながら今もなお働いていると聞きます。公私ともに充...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく仕事を任せられるので、そこは良い点だと思います。昇進も関係なく平等にチャンスがあるので働きやすい職場だと思います。人間関係も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性にとっていいのは、良くも悪くも女性だからという扱いを受けないこと。性別関係なく求められるものは求められ、認められることもある。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別による差は全くないと言って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による差がない代わりに、女性特有の事情も汲んでもらいづらい環...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気と実力があれば責任のある仕事を任せてもらえると思います。また昇進もじつりょくがあれば早くできると思います。
【気になること...続きを読む(全234文字)
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現場となると、出産をして子どもを育てながら働くのは厳しい状況です。
時間が不規則なため、同じ業界で結婚して働いている方はいますが、
出産して働いている...続きを読む(全180文字)
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女性がほとんどですが、皆優しく、
働きやすい会社です。
産休制度もり、女性としてはとても魅力的な会社です。キャリアアップもできると思いますし、じぶんの...続きを読む(全152文字)
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私が勤めていたのは15年程前なのですが、当時としては産休や育休にも寛容的で、働きやすい環境だったと記憶しています。産休明けもスムーズに復帰することができま...続きを読む(全171文字)
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女性の産休/育児休暇については、かなり制度がしっかりしている。業務/総務/経理などのデスクワークには子供がいる女性も多い。
現場でディレクターとして働い...続きを読む(全232文字)
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制作に関わっている部署ではほぼ皆さん結婚されていません。
事務や経理などの部署の女性は結婚されている方もいます。
ただこの会社の女性社員で結婚されてい...続きを読む(全171文字)
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女性に対しての理解がある会社だと思います。性別に関係なく、やる気や熱意があれば、将来プロデューサーになることも可能です。徹夜や泊まり込みで自宅に帰れないな...続きを読む(全173文字)
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育児休暇を取得する社員も多くはありませんが、います。制作会社としては、大変大きな会社なので、ハードな部署にいた社員は、産休後には、少しハードではない現場に...続きを読む(全158文字)
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元制作の人間の観点からいえば、正社員の場合だと女性に対して理解のある職場だと思う。
出産・育児などのケアもあったように思えます。
ただ、契約社員などは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価はあるがそもそも目標設定の時点で非現実的な理想論的目標を立てさせられがちだと思った。
日々の業務でい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ようやく社員制度の見直しが始まった事。福利厚生社会制度がとても充実。人間ドックも負担してくれる事。上司部下の風通しの見直し検討がされ始めた事。...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなった分、色んな見直し・改善がされてきてる事には大変感謝しているが、個人的にタイ...続きを読む(全133文字)
携わった番組がそのままテレビで放送しているところを見るとやりがいにつながると思う。続きを読む(全41文字)
テレビ離れの現代において、テレビだけで生き残っていくのは難しいと思う。続きを読む(全35文字)
職場の雰囲気は和気藹々としていてよかった。続きを読む(全21文字)
他のサイトの口コミを観る限り、ワークライフバランスは壊滅的。続きを読む(全30文字)
バラエティやドラマなどさまざま分野で活躍できる場がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
まだ退職していないので退職する際の対応等はまだわからないが派遣されている元の会社からこちらも退職となるので結構ややこしそうである。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会議等でいろいろ自分の意見を発言できると考えていたが実際はあまりそう言う機会はなく、与えられた仕事をいかに間違えず早く終わらせることができるか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か差別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力的にしんどいことが多い。
化粧のノリが悪い日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからどう、ということはありません。女性の人数は少ないですが、だからこそ自分がルールを作って行くという気概でいけば働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性は比較的多く働きやすいと思う。特に男女で有給の取りやすさに差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に該当することはないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女関係なく、責任ある業務も任せられる。
また、育休も取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社日テレアックスオン |
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フリガナ | ニッテレアックスオン |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 717人 |
代表者 | 井上健 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
URL | https://www.ax-on.co.jp/ |
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