ネットスクウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は深夜まで残って残業する必要があり、助け合いなんてものは一切存在しないので自分が根性でなんとかするしかあり...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてものは一切存在しません。
各々が自分で何とかして数字のノルマを達成しろというような風潮なので営業の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という斜線な業界なので会社がこれ以上成長するとは思えず、とっくに頭打ちになっていると思います。
元々親会社と...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格補助と言ったものは一切ないです。
出来るだけ安く長時間働かせようとするのでもちろん残業代なんてもの...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラだと訴えられないように気を遣ってる感は出していますが、その感じが逆に不快です。
いつでも相談ウェルカムみ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をかけさせられたり、飛び込みで営業させられるので営業スキルは身につきません。
頭を使わずにただ数に追...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事評価が年2回ありました。自己評価シートを記入し、班のリーダーに提出、リーダーが評価と総評を記入したシートを元に1対1で面接。それにより時...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直、所属の班によります。私が所属していた班のリーダーは、ノー残業推奨、疲れてるっぽい人を見かけたらすぐ休憩に回してくれる、怒らずに改善点を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プリントセンターのアルバイトは残業が少なかったです。手作業が好きな人、立ち仕事が苦ではない人は向いていると思います。
また、コロナ禍で働き方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の作業は大阪東京でスタイルが違うと思われる。
基本的に現場に入ってから慣れていく事になる。
特にデータ関係は奥が深いので、それぞれのやり...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いろんな国の方と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

【良い点】
幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

【良い点】
給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い人が多く活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、残業をする人が評価される
早く帰る人への目が冷たい
定時で上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)