ネットスクウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は深夜まで残って残業する必要があり、助け合いなんてものは一切存在しないので自分が根性でなんとかするしかありま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてものは一切存在しません。
各々が自分で何とかして数字のノルマを達成しろというような風潮なので営業のや...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷という斜線な業界なので会社がこれ以上成長するとは思えず、とっくに頭打ちになっていると思います。
元々親会社とし...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格補助と言ったものは一切ないです。
出来るだけ安く長時間働かせようとするのでもちろん残業代なんてものは...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラだと訴えられないように気を遣ってる感は出していますが、その感じが逆に不快です。
いつでも相談ウェルカムみた...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をかけさせられたり、飛び込みで営業させられるので営業スキルは身につきません。
頭を使わずにただ数に追わ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事評価が年2回ありました。自己評価シートを記入し、班のリーダーに提出、リーダーが評価と総評を記入したシートを元に1対1で面接。それにより時給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正直、所属の班によります。私が所属していた班のリーダーは、ノー残業推奨、疲れてるっぽい人を見かけたらすぐ休憩に回してくれる、怒らずに改善点を淡...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プリントセンターのアルバイトは残業が少なかったです。手作業が好きな人、立ち仕事が苦ではない人は向いていると思います。
また、コロナ禍で働き方に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場の作業は大阪東京でスタイルが違うと思われる。
基本的に現場に入ってから慣れていく事になる。
特にデータ関係は奥が深いので、それぞれのやり方...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことを理由に退職する人が多い。給与が低くても定時で帰りたい、最低限の給与で正社員として働きたい人には向い...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安い。賞与も寸志程度あれば良い方です。人の為とやりがい搾取とも感じられる労働環境でした。改善されていれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事を覚えてしまえば、ルーティン作業なので楽
早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もやっていると仕事が飽きる
当時、昇給、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の対応に差があること、希望の案件にいけないことが理由です。会社が推奨している資格を取っても希望の案件に...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノーリツの仕事が減っている。
ノーリツ本体が前期比82％減にくわえ、リストラも行われている状態なのに、代理店に影響...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人はかなり良い。
一ヶ月以内に言えば次の月に辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支社の人間に問題がある
仕事ができない人が多すぎ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も言われていると思いますが、社員でも給与が低い、昇給は無いです。大半の人は頑張っても評価されることはないんだ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
きちんと話ができ、どちらも納得した状態でスムーズに退職できたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いところに決め手になり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いろんな会社を経験できる
能力が一つの会社に依存しないため、Z世代には人気では？
予想ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、とにかく残業が多く、システムが終わっており、やることが多すぎるため。残業は、月80時間くらい場合によっ...続きを読む(全706文字)