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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全545件)

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノプロの 全ての評判・口コミ一覧

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545件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を除けば残業は月10時間前後と少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じる。働き方は配属される客先や案件の影響が大きいが、客...続きを読む(全221文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無し
【気になること・改善したほうがいい点】
柏支店に所属していた元社員です。
派遣先は当たりさえ引ければなんでもいいです。
問題は派遣...続きを読む(全259文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険料が安いというだけで、関東百貨店健保組合に加入している。
前の会社は東京情報処理健保で40歳以降は人間ドック...続きを読む(全83文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先により、仕事のやりがい、面白みはまったく異なる。
営業担当が、その人のスキル、経験をちゃんと把握してないケースもある。
【気になること...続きを読む(全132文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に可もなく不可もなくの福利厚生。資格取得報奨金は難易度によっては10万以上もあるので、資格学習が好きなら良いと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の有無は現場次第なので評価できないが、一定の残業時間になると営業から客先へ残業抑制の連絡がいくので、悪くないと思う。また有給も1年に5日...続きを読む(全103文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人で現場に行く場合は自社社員と関わる機会がほとんどないので他の社員を知ることはない。それが好きならあっていると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が変わって単価に対してどの階級になるかが明示されており分かりやすくなったと思う。ただ階級が変わらないと昇給幅が狭いのでそこは改善して...続きを読む(全268文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており休暇も取得しやすい点は満足しています。一方で、リモート環境や教育制度など成長機会に関する仕組みが十分とは言...続きを読む(全217文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職では一定のやりがいや学びはあるものの、技術的な幅の拡大や上流工程への挑戦機会が限られており、今後のキャリアビジョンとの乖離を感じ始めたた...続きを読む(全212文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状の年収には一定の満足をしていますが、評価制度が成果を十分に反映しているとは言い難く、改善の余地を感じています。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務で未経験でも、
→「研修+自主学習+補助的な経験」で補強すればOK。
開発経験を積んだ時の役割・使った技術を説明できれば良いと思う続きを読む(全73文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っている
入社時研修やe-learningが揃っており、自分のペースで技術を補強できました。特に基礎的な部分は体系化されて...続きを読む(全321文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によってかなり違います。
残業禁止のところもあれば、法定すれすれまでのところとありました。ただ入る前には確認はされると思うので無理やりキ...続きを読む(全104文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各地域に支店があり、それ次第です。
私の入ったところは仲が良かったので居心地は良かったです。
他の支店は分かりません。続きを読む(全65文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でしたが開発の案件に入れてもらえました。
資格などをしっかりとってアピールすることが必要です。
テスターやヘルプデスクばかりでなかなか...続きを読む(全116文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は問題なくフルで取れます。
私は早めに言っていたので派遣先とも事前に調整してもらい、トラブルなどもなく取得できました。
業界的にも...続きを読む(全222文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 上流工程に携われない / キャリアが限定される
受託ではなく常駐型なので、設計・要件定義などの上流に関与し...続きを読む(全280文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によって定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回土曜日に自社のオンラインの集まりがある。休む際は有給を使用する必要...続きを読む(全89文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によって得られるスキルが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの指示はなく、社員の教育は自分から受講していくスタイル...続きを読む(全87文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が大きいからボーナスと決済賞与がもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラしか経験がない人がバックエンドエンジニ...続きを読む(全155文字)

545件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノプロ
フリガナ テクノプロ
設立日 1997年6月
資本金 1億100万円
従業員数 25,697人
売上高 1856億1900万円
決算月 6月
代表者 嶋岡学
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-5410-1010
URL https://www.technopro.com/
NOKIZAL ID: 2738387

テクノプロの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。