この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも客先常駐なので案件によりけり。現場次第ではしっかりワークライフバランスを保てる。年間で残業できる時間も制限がある
【気になること・...続きを読む(全94文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも客先常駐なので案件によりけり。現場次第ではしっかりワークライフバランスを保てる。年間で残業できる時間も制限がある
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一応年間で決算も含めるとボーナスは3回ある。ただし決算はお小遣い程度
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方だと思う。残業や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、案件の数と種類は豊富だと思う。これから経験を積んでいきたい未経験者も積極的に採用しているので、これからキャリアを積んで行き...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。キャリアパスも限定されているわけではないので、自分が理想とする働き方を叶えられるように思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店にもよりけりですが、月に一回、休日に会議があります。会社の業績や人事、連絡事項を共有する場なのですが...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、常駐先の顧客から昇給評価をされます。人件費の予算を引き上げたくない顧客からすると、そう簡単に給与を上げた...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術派遣が基盤であるため、人材の育成に対する支援は多いです。オンラインの研修から、対面での少数講座等、多種多様な学び方ができます。社内の技術社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
地方の支店であっても人数が多く、同期も複数人いたため、定例会などで気軽に話すことができました。チームが組まれるため、同じチームの方と交流があり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
客先次第で変わってくると思います。客先は営業が決めてくるので、エンジニア自身には決定権はないです。基本、待機は1日でも避けたいところなので、さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
SESなので配属先次第。残業代は基本出る。実力が無い方や休みがちな人にとっては生活する分の給与は貰えるので嬉しいのかも。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先次第です。配属先で自分のやりたいことがやれればラッキー、どうでも良い案件でひたすら残業だと苦しくなります、メンタルやられて退職される方も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職であれば給料は上がるけど、形式的などうでも良い管理業務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって給与UPも良いが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場によっては裁量が大きくやりがいも出てくる。
サブリーダーの位置として働いていた際は、大変だがやりがいを感じ楽しく勤務できたと思う。
使用し...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESならどこでも同じだと思うが、伸ばしたいスキルや挑戦してみたい開発分野があっても、入れる案件があるかどうかの運...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別とかはとくに関係なく、純粋にエンジニアとして成長できるかが求められていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件にもよるが有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立って悪い点はない。
ただし、休みが派遣先に左右されるので祝...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われること。
賞与も一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、自身がどの程度成長できている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
理想の案件に入ることができれば、ある程度幅がきくエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、派遣業なのでやり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
別業種からの転職であったがエンジニアとしての一歩を踏み出せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した地域によるが、案件を移れる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業がないプロジェクトに配属されれば定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回ほど、派遣先での勤務終了後に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
分からないことを上司や社員に教えてもらえたのでスキルアップできた。
実務経験が少なくても、自分でコーディングを調べたり他の社員のコーディングを...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性同士が仲が良く明るい雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験やスキルではなく、女性の人柄で対応を変える上司が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは現場の人と調整できれば取得可能な環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、残業や休日出勤が多くなるため、そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
このままの業態が続いていくなら安泰だと思う。ただ、IT業界の構造は長く問題視されていて、改善するべきだと思うため先は不明。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給料はめっぽう少ない。
1人で生きていくには問題ないが、家族を持つと一気に少なく感じる。
未経験中途なのでし...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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