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株式会社早稲田アカデミー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田アカデミーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全112件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田アカデミーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田アカデミーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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早稲田アカデミーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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早稲田アカデミーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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112件中101〜112件表示

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育業界に興味があったため入社しました。
また、自身が高校時代に早稲田アカデミーに通っていたことも有り、前々から興味を持っていたことも理由の一つです。...続きを読む(全171文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に興味があったから入社しました。強い憧れを持って望んだ業界でした。実際も熱い人間が多く、新人講師への熱心で愛情ある教育制度があり、全職員で新人の面倒...続きを読む(全156文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎週のミーティングに出席しなければならないのが苦痛でした。その日に授業を担当している講師は授業後にそのままミーティングに出れば良いのですが、その日に授業...続きを読む(全178文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生のアルバイトとして、同業他社に比べて、給与面で魅力的でした。
    ただ、指導時間後の事務仕事等の負担が大きく、学業との両立が難しくなったので退職に至り...続きを読む(全260文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子供が好きだったので学習塾の受付事務を志望し、面接を受けました。面接前には入社説明が詳しくあり、入社後のギャップを減らして離職を防いでいるようでした。
    ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇面では募集要項と実際の勤務で大きな乖離はありませんでした。残業手当も最低限はつきますので、同業界の中では待遇面は良いほうだと思います。研修なども充実...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:人にものを教えるということに興味があったから。かつ、時給がよかったから。
    ギャップ:埼玉の校舎だからか分からないが、意外と規則がゆるい。本部...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    講師は男性中心、事務は女性中心です。社風というよりは校舎によってかなり個性がありました。地域によって接する保護者のタイプも違うので(要求度の高い地域とそ...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    労働環境の悪さに驚きました。
    カラープリンターなし、インターネットなし、パワーポイントなし。
    休憩がまともに取れないことも多く、10分で食事を詰め込...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    社風は体育会系とよく言われていますが、入社前は「明るく元気な社風」と言い換えることができるイメージでした。
    入社後は「上下関係が厳しい」という感じです...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の事務関連職 正社員

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    入社前はとにかく体育会系の会社だと聞いていました。入社してからも挨拶は大きい声で、きびきびとした行動を求められたので、入社前に感じた印象通りです。ただ、...続きを読む(全154文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、明るく元気の良い社風と会社の将来性です。早慶附属高校の合格実績が右肩上がりに伸びているように、利益も校舎数も伸びていて、今後さらに伸びていく...続きを読む(全319文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    早稲田アカデミーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと研修を積んだ上管理職がいるため、非常に働きやすいです。
    業務量が多いのは有名な話ですが、自分よりも必ず上司の方が仕事が多いため、不...続きを読む(全187文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金はそこそこもらえる。また、授業1個につき、15~40分(時給1250円)の固定手当がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サー...続きを読む(全176文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間講師であれば基本的に夕方からしか仕事は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか土日の集合研修にバイトの人も呼ばれることがあり...続きを読む(全164文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては全て消化してもらった。サービス残業等については求められなかったのでサボろうと思えば提示された時給とほぼ同じの労働環境は得られた...続きを読む(全248文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    午前中を自由に使えるのはメリットだが、帰宅が深夜になるため生活リズムは夜型になる
    若い頃は平日休みがとれるのもよかった
    週休2日(シフト制)...続きを読む(全157文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は比較的安定していると思う。業績や評価に連動した賞与が支給されるため、目標に対しての意識が高い。続きを読む(全56文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    「事務」という言葉からイメージする座り仕事とは程遠く、実際は接客業・サービス業に近い。マルチタスク能力が非常に重要で、常に動き回っている印象...続きを読む(全209文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場はほとんど男性が多い、男性の職場でやっていける人はいいと思う。
    基本的に男性社会そして、結構体育会系の人ばか...続きを読む(全104文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒と話したりすることはとても楽しいそしてエネルギーをもらえる。
    また人前で喋ることや大きい声を出すことに慣れる。
    先生としての責任感という...続きを読む(全163文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    早稲田アカデミーという業界最大手の塾で指導するということはもし教師としてのキャリアを考えているのならポジティブに働くと思う。
    受験産業は少子...続きを読む(全277文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合率が高くインセンティブは大きく、課長代理だと基本給等のみで50万くらいで、プラスインセンティブがあるので100万行く人は結構多い。
    【気...続きを読む(全156文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに希望を聞いてもらえて実現する時があります。
    またその機会は欲しいですね。
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    告知する内容に表現に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    料理教室という華やかな職業に惹かれ入社を決めた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    料理の先生でもあるが料理の研修よりも営業マンなため、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社興学社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が良い。勤務時間が長く、頑張る人が多いので、必然的に優しい人が残っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。休みも...続きを読む(全82文字)

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    株式会社河合塾進学研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒1人に真剣に向き合っている社員、講師がたくさんいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上意識は、校舎によって違う。もっというと館...続きを読む(全80文字)

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    独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受講生ができなかったことができるようになる過程を間近で見られるため、やりがいを感じやすい仕事です。自分の知識や経験を人に伝え、それが就職やス...続きを読む(全276文字)

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    株式会社ワオ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時点での給料は高かったから。そこから昇給するかはわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、昔から勤められている方、も...続きを読む(全138文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大きなギャップはない。現場の裁量が非常に大きく、自分の得意な教科を自分のスタイルで教えられるのが良い。マニュアルに縛られすぎず、どうすれば子...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り立ちするのに時間がかかる。もしくはいきなり独り立ちだとかなり苦戦する...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イッティージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上にパート講師が多く、正社員講師はフォローをしなければならなかった。
    1つの教室を何人かの講師が持っている...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    早稲田アカデミーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社早稲田アカデミー
    フリガナ ワセダアカデミー
    設立日 1974年11月
    資本金 20億1417万円
    従業員数 1,103人
    売上高 350億6900万円
    決算月 3月
    代表者 山本 豊
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 570万円
    電話番号 03-3590-4011
    URL https://www.waseda-ac.co.jp/corp/
    NOKIZAL ID: 1130531

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