この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直なところリーマンショック以降生徒数が減少傾向にあり、また長期的に考えた際には少子化の影響もあり市場規模自体は縮小していく傾向にあると思う。今後の事業展...続きを読む(全150文字)
株式会社早稲田アカデミー 報酬UP
株式会社早稲田アカデミーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正直なところリーマンショック以降生徒数が減少傾向にあり、また長期的に考えた際には少子化の影響もあり市場規模自体は縮小していく傾向にあると思う。今後の事業展...続きを読む(全150文字)
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この仕事は”やりがい”の一言に尽きる。
福利厚生面ではある程度の結果を出したとしてもほぼ横ばいではあるが、何よりも生徒たちが勉強に対する苦手意識を克服し...続きを読む(全167文字)
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塾業界全般に言えることかもしれないが、その塾の看板講師などの一握りの人材を除いては昇給はあまり期待できない。労働時間に対して得る給与に納得している講師は少...続きを読む(全153文字)
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本社と各校舎、社員同士(正社員と時間講師やパート事務)など、様々な局面において温度差があることが最も大きな不満です。校舎に対する要求はそれぞれ違うべきです...続きを読む(全385文字)
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自分の担当している生徒の成績が自分の指導によって向上したり、第一志望の学校に合格して、生徒本人や保護者の方に感謝された時に報われた気持ちを感じます。
...続きを読む(全151文字)
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プライベートの充実度は所属校舎にもよると思います。週休2日は名ばかりで、実際は月に4日~6日休めれば良いのではないでしょうか。有給は上長次第ですね。嫌な顔...続きを読む(全196文字)
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高校受験では首都圏では一人勝ちの状態です。ただ、都県立の実績が極めて悪く、地域密着型の塾には勝てないですね。上位私立を受からせればオッケーと考えている講師...続きを読む(全152文字)
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研修は頻繁に実施されます。しかし、授業技術向上に直結する研修は極めて少ないように感じます。自ら率先して上司の授業見学に入ったり、模擬授業を見てもらったりし...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいは、生徒の合格したときの喜びの顔、感謝の言葉につきます。給与や待遇などに期待を求め、生徒を二の次に考えてしまうようであれば、この仕事は絶対に...続きを読む(全161文字)
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休暇制度や労働時間については満足できる点はありませんでした。有給休暇に関しては付与されているものの、特別な事情以外はやはり消化しにくい雰囲気があります。な...続きを読む(全157文字)
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給与や賞与に関しての評価は正当です。評価項目がしっかりしており納得せざるおえません。キャリアに関しては基本的には立候補です。やる気さえあればどんどん昇格の...続きを読む(全178文字)
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体育会系の社風で、講師ひとりにかかる負担が授業本体、授業以外含めて非常に大きい。研修も多く、週一回の講師ミーティングや数カ月に一回のブロック研修はほぼ参加...続きを読む(全169文字)
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年に数回の全校舎ミーティングと教室毎のミーティングがあります。保護者の方々への対応方法や、受験情報の確認、また、各教科ごとの授業方法相談など充実しています...続きを読む(全157文字)
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早稲田アカデミー内の個別指導講師をしていました。個別指導ということもあり生徒と講師間のコミュニケーションが重要でしたが、そこに面白みややりがいがあったと思...続きを読む(全152文字)
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自分の働きに対してその結果が生徒の成績、受験結果として具体的に帰ってきます。そのため生徒がいい結果をとってくれれば自分の自信になりますし、逆に悪い結果です...続きを読む(全155文字)
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非正社員からの視点で書かせていただきます。
時間講師は、ミーティングなどの場合を除き、ほとんどが好きな時間に出社します。帰るのも仕事が終われば好きな時間...続きを読む(全203文字)
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時間講師で、正社員ではありませんが給料には満足しています。
アルバイトでやっているのですが、時給はしっかりとしていて、授業手当もある。かつ交通費の支給な...続きを読む(全182文字)
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仕事のやりがいはやはり生徒の笑顔や、生徒と直に接することができる点だと思います。
研修もありますが、授業のやり方を全部教えてくれる、というものではありま...続きを読む(全171文字)
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職場の雰囲気は校舎によって全く違う。校舎の規模が大きく、校長がしっかり休みをとらせてくれるならそれほど激務ではない。しかし小さな校舎だと目標自体が小さいの...続きを読む(全151文字)
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入社後の教育体制については、まだ整備されていない点が多々見受けられます。入社直後も、同じ仕事の先輩に、口頭でその場その場の指導を受けるのみで、マニュアルや...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスに関しては、事務職はタイムカード通り定時で帰れるので何も不満はありませんでした。しかし、主任等のポストについている方は、時間外のお仕事...続きを読む(全152文字)
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事務職に関しては、基本年功序列だと思われます。しかし、講師の先生方に関しては、ほぼ実力主義をとっており、生徒からの評判などで結果を残せば、30才程度でも塾...続きを読む(全153文字)
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学習塾業界というものは、一定の需要があるため、潰れることはまずないと思われますが、その分、企業としての大きな発展も見込めないでしょう。テレビCMなどで一般...続きを読む(全167文字)
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事務、受付はほとんどが女性なので、女性だから不利、働きにくいということはないと思います。ただし女性同士でわきあいあいといった雰囲気でもなく、女性ばかりの場...続きを読む(全169文字)
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基本的にはルーティンワークをこなしてゆくだけの簡単なお仕事。講師の先生方のお仕事の補佐といった役割です。やりがい、面白みとしては、やはり自分のお手伝いした...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社早稲田アカデミー |
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フリガナ | ワセダアカデミー |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 20億1417万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 328億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本豊 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-3590-4011 |
URL | https://www.waseda-ac.co.jp/corp/ |
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