この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先が合わなければ相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ではなく本社業務での働きが評価される(←人によっては...続きを読む(全132文字)
株式会社クレイス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常駐先が合わなければ相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ではなく本社業務での働きが評価される(←人によっては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私の現場ではほぼ休みたいときに迷いなく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の現場はあまりわからないが、そこまでブラックな話...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
もう少し常駐先のレベルを上げていくことが会社の成長の方向性として良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系の研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一度現場を変えさせてもらい、新たな現場で大いに勉強させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先のリーダはかなり横暴に感じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旗から見ている限り、割とすんなり辞めれるように見える。当たり前かもですが
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりエンジニアとしてステッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年の昇給、資格手当、役職手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑とは言うものの額は知れてるので特別な給料の伸びしろは期待できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同様の業務形態の会社の中では比較的良い給料の方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はもうちょい額を上げても良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今の現場で大いにエンジニアとしてステップアップできたと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先はずっと居すぎると危険。エン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアとして入社した場合、結局は現場次第といったところ。
やはり男性が多い分野なので、男性にはわからないしんどさがあるのか、結局やめてしま...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は常駐先の業務終了後に月に1度の本社への帰社が義務付けられていた。現場からの帰宅方向が本社と反対の方などは大変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得支援、もしくは資格手当があるため、向上心のある方にはお勧めできる職場環境です
本社でしか働いたことが無いので出向先の事情は分かりません...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
トラブルが無ければ基本的に定時で退社できると思います(個人によるかもしれませんが。。)
本社勤務であれば、極端なワークライフバランスにはならな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、とてもいい会社だったと思います。
転居による退職でしたが、それが無ければ今でも働き続けていたかも。。
このご時世、顧客と社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の抱えてる案件のうち保守、運用が8割以上なので良くも悪くも安定した収益は出ていると思われる。全員ではないが人が良い。資格取得の研修も受けれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・小さな会社のため社員間のコミュニケーションが取りやすく関係が良好であり、気軽に相談できる
・意見が通りやすい
・社長や幹部へ直接意見ができる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
保守運用の案件が大半となりエンジニアとしてスキルアップが困難と感じたから。
社内では勉強会や研修を社員自ら無償で開催していて、他の案件のことや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手IT企業に派遣されるため、派遣先での研修の受講や最新の技術を学べる環境があり、小企業の社内で働くよりも、身につくスキルが多いと思います。ま...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務内容や立場に応じて給料が上がるわけではないため、キャリアアップして上流工程の業務についても、初任給と変...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大手IT企業に派遣されるため、必要とされる能力が多岐にわたり、常に自己学習をすることになるが、そこで一人前になるまで頑張ることができれば、どこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社すると教育担当として先輩社員が2名程度つくフォローアップ制度がある。
先輩社員は常駐先の業務以外に3ヶ月間、新人の面倒を見てくれる。
みん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
保険組合にTJKを利用しているので提携施設や飲食店をリーズナブルに利用できる。怪我や病気をした際の高額療養費も他よりも返還率が高く充実している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年間4ヶ月程度だったかと思います。自分で年間目標を立てて、達成度や成果を上司に報告し支給率が決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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良くも悪くも一般的な零細IT企業です。なによりも上司のご機嫌を取る事が重要視される為、そういったスキルは必須です。
派遣先は大手Sierが大半を占める為...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社クレイス |
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フリガナ | クレイス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 安藤昭範 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目8番地2 |
電話番号 | 03-5212-3611 |
URL | https://www.claice.com/ |
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