クレイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
本社勤務社員は女性比率が高く、役員に女性もいます。また近年はエンジニア職の女性数も増加傾向にあり、女性の方も安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
未経験からステップアップしていける環境が用意されていると説明いただき受け入社しました。
入社後はCCNA取得のためのスクールに通わせていただ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートが厚いように見えるのが決め手でした。
入社後、3ヶ月教育係の社員にフォローしていただける点と、入社1ヶ月目にCCNA...続きを読む(全221文字)

【良い点】
定期的に社内行事が開催され、帰属意識を持ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の案件が少なく、経験を積むのが難し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
nttグループがメインの顧客なのでノー残業デーであったり有給奨励日があっるので、有給休暇を積極的に取得することが出来る環境だと思います。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私の現場ではほぼ休みたいときに迷いなく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の現場はあまりわからないが、そこまでブラックな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
もう少し常駐先のレベルを上げていくことが会社の成長の方向性として良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系の研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一度現場を変えさせてもらい、新たな現場で大いに勉強させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先のリーダはかなり横暴に感...続きを読む(全95文字)

【良い点】
旗から見ている限り、割とすんなり辞めれるように見える。当たり前かもですが
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりエンジニアとしてステ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同様の業務形態の会社の中では比較的良い給料の方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はもうちょい額を上げても良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業成績とれる人は問題なく不満なくもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に営業成績が悪いと、ボーナスも雀の涙です。とにかく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度に関しては、定量と定性の2点でしっかりと評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、インセンティブ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
saas企業の中でも平均年収は高く、新卒でも500万円台後半が貰えているようでした。中途で経験者であれば600万はもらえると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ると、なかなか給料が上がらない。
年俸制のため、最初の1〜2年は同年代と比べてももらえるが、その後はボーナス等でどんどん差をつけられ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
中途入社だが前職の方が給料は良かった。ただ、長く続ければ給料はそこそこ上がったのではないかと思う。
評価制度：
上を目指そうと思ってバリバリ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実力主義の会社で結果を出せば評価される。若い時から活躍できる社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上司の良し悪し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価は3か月ごとにしまる。それが直接賞与に響く。3か月はあっという間なので正直短期勝負。それが良いか悪いかは人それぞれだが自分の性格的には合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも昇給できる人数が限定的で、PMは他部署と比較して仕事量や責任範囲あが重いが、PMチーム内での相対評価のた...続きを読む(全146文字)