この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先が合わなければ相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ではなく本社業務での働きが評価される(←人によっては...続きを読む(全132文字)
株式会社クレイス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
常駐先が合わなければ相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ではなく本社業務での働きが評価される(←人によっては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私の現場ではほぼ休みたいときに迷いなく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の現場はあまりわからないが、そこまでブラックな話...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
もう少し常駐先のレベルを上げていくことが会社の成長の方向性として良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系の研修...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一度現場を変えさせてもらい、新たな現場で大いに勉強させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先のリーダはかなり横暴に感じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旗から見ている限り、割とすんなり辞めれるように見える。当たり前かもですが
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりエンジニアとしてステッ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
毎年の昇給、資格手当、役職手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑とは言うものの額は知れてるので特別な給料の伸びしろは期待できない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同様の業務形態の会社の中では比較的良い給料の方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はもうちょい額を上げても良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今の現場で大いにエンジニアとしてステップアップできたと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先はずっと居すぎると危険。エン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアとして入社した場合、結局は現場次第といったところ。
やはり男性が多い分野なので、男性にはわからないしんどさがあるのか、結局やめてしま...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は常駐先の業務終了後に月に1度の本社への帰社が義務付けられていた。現場からの帰宅方向が本社と反対の方などは大変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
客先常駐であるため出向先によって大きくやりがい面白みが変わる
構築系の業務ができればスキルアップにもつながるし、自分の仕事の目的がわかりやすく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アットホームで人間関係はすごく良いし
給料もこの業界としては良い方ではないかと思う、社員も増え続けこれから大きくなっていく期待感もあるし、それ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う
資格取得においても、それなりに評価され給与や賞与にも反映され、やる気になれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワーク運用保守の現場に関してはやりがいは特になかった。基本的に穏やかな人が多い印象。完全出社で輪番制の勤務だ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年6回のボーナスがあるように求人で書かれているが実際は夏冬2回(一般社員は年で約2ヶ月分)の賞与とプチボーナス年4...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者は運用保守業務での客先常駐となるかと思うが24/365で週1〜2ほど夜勤がある。マニュアル業務のため、夜勤...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
会社の抱えてる案件のうち保守、運用が8割以上なので良くも悪くも安定した収益は出ていると思われる。全員ではないが人が良い。資格取得の研修も受けれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・小さな会社のため社員間のコミュニケーションが取りやすく関係が良好であり、気軽に相談できる
・意見が通りやすい
・社長や幹部へ直接意見ができる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
スキルアップは出来る環境だと思います。
社内研修や資格取得の控除がありますのでやる気さえあれば成長することが可能です。
新入社員の方向けにフォ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
設計などの上流工程を担当したいと思い、転職しました。
当時、私が在籍していた時点では運用、保守、監視業務の案件がメインだったのでやりたいことを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験からの入社なので他企業と比較してもそれなりにもらえている方かと思います。
また、賞与も年2回貰えますので私は満足でした。
昇給も年一回あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保守運用の案件が大半となりエンジニアとしてスキルアップが困難と感じたから。
社内では勉強会や研修を社員自ら無償で開催していて、他の案件のことや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
運用監視をメインとしているため、プライム案件でバリバリ提案、設計など上流をやりたい場合は難しいのかなと思いました。また評価制度や基準がわかりづ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手IT企業に派遣されるため、派遣先での研修の受講や最新の技術を学べる環境があり、小企業の社内で働くよりも、身につくスキルが多いと思います。ま...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社クレイス |
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フリガナ | クレイス |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 安藤昭範 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目8番地2 |
電話番号 | 03-5212-3611 |
URL | https://www.claice.com/ |
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