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株式会社クレイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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3.4

クレイスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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クレイスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社クレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう少し常駐先のレベルを上げていくことが会社の成長の方向性として良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系の研...続きを読む(全92文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の抱えてる案件のうち保守、運用が8割以上なので良くも悪くも安定した収益は出ていると思われる。全員ではないが人が良い。資格取得の研修も受け...続きを読む(全217文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも社長のワンマン経営体質です。トップダウン色が非常に強く感じました。帰属意識が高い社員を評価する風潮にある為、社外で高い評価を受けている社員の...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレイスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年4月24日
回答者:

【良い点】
イベント等もあり、保育だけではなく様々な仕事ができるので良かったです。また、与えられた仕事が上手くいった時は上司もしっかりとその姿を見てくれて...
続きを読む(全167文字)

回答者:

【良い点】
希望すれば情報処理試験を団体受験で申し込んでもらえる。
試験に不合格でも試験を受験していれば受験料は会社が出してくれた。(受験していない場合は...
続きを読む(全303文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月20日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすいです。プライベートの状況に合わせて休みを多めにとったりフレックス勤務をしても、特に嫌な顔をされることはないです。
休みを沢山と...
続きを読む(全121文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部に...
続きを読む(全121文字)

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クレイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からステップアップしていける環境が用意されていると説明いただき受け入社しました。
入社後はCCNA取得のためのスクールに通わせていただ...続きを読む(全133文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務社員は女性比率が高く、役員に女性もいます。また近年はエンジニア職の女性数も増加傾向にあり、女性の方も安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対するサポートが厚いように見えるのが決め手でした。
入社後、3ヶ月教育係の社員にフォローしていただける点と、入社1ヶ月目にCCNA...続きを読む(全221文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内行事が開催され、帰属意識を持ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の案件が少なく、経験を積むのが難し...続きを読む(全156文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
nttグループがメインの顧客なのでノー残業デーであったり有給奨励日があっるので、有給休暇を積極的に取得することが出来る環境だと思います。
【...続きを読む(全169文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の現場で大いにエンジニアとしてステップアップできたと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先はずっと居すぎると危険。エ...続きを読む(全94文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の現場ではほぼ休みたいときに迷いなく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の現場はあまりわからないが、そこまでブラックな...続きを読む(全94文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度現場を変えさせてもらい、新たな現場で大いに勉強させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先のリーダはかなり横暴に感...続きを読む(全95文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旗から見ている限り、割とすんなり辞めれるように見える。当たり前かもですが
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりエンジニアとしてステ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレイスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の昇給、資格手当、役職手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑とは言うものの額は知れてるので特別な給料の伸びしろは期待で...続きを読む(全80文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性が常に上下したり
エリアによって大きく差が出るため
配属地域によっての営業難易度は変わる可能性はある。続きを読む(全76文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は良い方だと思うし変化にも対応していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的で向上心を持つ人が多いのでスキルアップを望...続きを読む(全90文字)

FANTAS technology株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新サービスの開発が活発で、ウェルステック領域での差別化が進んでいます。データ分析や情報活用の精度向上に注力しており、業界内での競争力を強化し...続きを読む(全163文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトにもよるとは思うが、2番手戦略に徹しているところ。数字を追うだけではなくもう少しユーザーの定性調査も重...続きを読む(全110文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)

千株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアな商材ではあるが写真という需要の高いサービスであることには違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内で完結しているため海外...続きを読む(全86文字)

株式会社リバスタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競業が少ないSaaSをメインとしておりまた大手ゼネコンが顧客であるが故、突然売り上げが下がるとかそういう心配はないと思う。
【気になること・...続きを読む(全229文字)

株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリマアプリ自体は第一想起を獲得しているため安定していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で成長率はかなり鈍化している印象。続きを読む(全78文字)

Retty株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
中にいる人の倫理観があまりなかったなと思いました。普通はしないよな。みたいな...続きを読む(全114文字)

クレイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレイス
フリガナ クレイス
設立日 2004年12月
資本金 4000万円
従業員数 48人
代表者 安藤昭範
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目8番地2
電話番号 03-5212-3611
URL https://www.claice.com/
NOKIZAL ID: 1570619

クレイスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。