クレイスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
私の現場ではほぼ休みたいときに迷いなく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の現場はあまりわからないが、そこまでブラックな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
もう少し常駐先のレベルを上げていくことが会社の成長の方向性として良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系の研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一度現場を変えさせてもらい、新たな現場で大いに勉強させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先のリーダはかなり横暴に感...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎年の昇給、資格手当、役職手当等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑とは言うものの額は知れてるので特別な給料の伸びしろは期待で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同様の業務形態の会社の中では比較的良い給料の方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はもうちょい額を上げても良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今の現場で大いにエンジニアとしてステップアップできたと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先はずっと居すぎると危険。エ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアとして入社した場合、結局は現場次第といったところ。
やはり男性が多い分野なので、男性にはわからないしんどさがあるのか、結局やめてし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
割と社員同士の仲は良い方ではないかと思う。
プライベートでも付き合いのある社員も多いと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
常駐先が合わなければ相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ではなく本社業務での働きが評価される（←人によって...続きを読む(全132文字)

【良い点】
常駐先にもよると思うが、休み自体は比較的取りやすい。
シフト制の常駐先であれば比較的どこも空いている平日に用事を済ませたりすることも可能なの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
働き方は柔軟で良かったです。フレックスはありませんが勤務を前倒しすることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が多く...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の正当性やタスク量、正しい連携を行うべきかと思います。営業は自分でスケジュールが決められず、案件を獲得した外...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にしわ寄せが頑張ってる人に行く構図になっており、人が続かない理由の一つになっている。頑張るだけ損する、という風...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。社内で、人間不信に陥ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代がほぼいなく、20代中心と役...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大きな企業すぎて疲れました。次の企画を行う時にまたエンジニアや、デザイナーとの関係を一から構築しなければならなかった点が嫌になりやめました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
キャリアの方向転換と労働環境の問題が挙げられます。新しい職種や業界に挑戦したいと感じることがあり、キャリアアップのために転職を決意します。ま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料や福利厚生は良かったと思います。いい人は多く社内の風通しも良いです。給料を不満に思ってる人はあまりいないと思います。昇給のチャンスもしっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よりハードワーク出来る環境を求めていたため、ポジティブな転職で後押しをしてくれたことは非常によかったです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サイバーエージェントへ転職を希望する理由は、革新性と成長性に惹かれたためです。デジタル領域の急速な進化に対応し、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
組織の変更に伴い開発部の裁量が制限されるようになりました。納得がいかないメンバーは次々に去る中、チーム全体の連携が十分に取れず、課題を感じる...続きを読む(全161文字)