クレイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験からステップアップしていける環境が用意されていると説明いただき受け入社しました。
入社後はCCNA取得のためのスクールに通わせていただ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社勤務社員は女性比率が高く、役員に女性もいます。また近年はエンジニア職の女性数も増加傾向にあり、女性の方も安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
未経験者に対するサポートが厚いように見えるのが決め手でした。
入社後、3ヶ月教育係の社員にフォローしていただける点と、入社1ヶ月目にCCNA...続きを読む(全221文字)

【良い点】
定期的に社内行事が開催され、帰属意識を持ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程の案件が少なく、経験を積むのが難し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
nttグループがメインの顧客なのでノー残業デーであったり有給奨励日があっるので、有給休暇を積極的に取得することが出来る環境だと思います。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
私の現場ではほぼ休みたいときに迷いなく休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直他の現場はあまりわからないが、そこまでブラックな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
もう少し常駐先のレベルを上げていくことが会社の成長の方向性として良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア系の研...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一度現場を変えさせてもらい、新たな現場で大いに勉強させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
某常駐先のリーダはかなり横暴に感...続きを読む(全95文字)

【良い点】
旗から見ている限り、割とすんなり辞めれるように見える。当たり前かもですが
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりエンジニアとしてステ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
【気になること...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)