この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの歴史があり成熟した会社であるので、どの部署にいてても技術的に優れた人はいて、自ら聞きにいく態度があれば大いに勉強になる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
株式会社テクノフレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノフレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノフレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
そこそこの歴史があり成熟した会社であるので、どの部署にいてても技術的に優れた人はいて、自ら聞きにいく態度があれば大いに勉強になる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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教育やスキルアップへの取り組みは一切ありませんでした。教育もですが、コンプライアンスや情報管理という点においても、一切ありません。教育は基本OJTですが、...続きを読む(全160文字)
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子会社の個別決算、税務申告、商法計算書類や海外子会社を含めた連結決算(債権、債務、取引高の突合作業等)、手を挙げれば様々なことを経験させてもらいました。ス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業界でのシェアも大きなメーカーであるため、業績も安定しており、給料は中小企業の平均的な額であった。安定して平均的な給与である点は心強い。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成績不振だろうと、それが理由で大幅な賞与減額は無い。(特に上司に気に入られていれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務負荷や...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
扱っている製品の関係か、部門によって女性男性の比率はばらつきがありました。工場等の生産部門はやはり男性が多かったです。女性の在籍している部署で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークバランスとしては、休日もしっかりとることができましたので、プライベートの時間も充実させることができました。休日出勤なども強要されたりする...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人生経験になる。
辛いこと嫌なこと沢山ありましたが人間的に成長できました。
良い人は親身になって相談してくれたり力になってくれて今でも感謝し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
収入に関してはボーナスの金額に左右はされます。固定給に関しては少ないということはなく、ごくごく一般的だと言う感じでした。確定拠出年金制度も運用...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インフラ関係なので、生活に密着した製品をあつかうということとあり、やりがいというか、社会のなかでの役割に自信が持てるとおもう。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インフラ関連のメーカーであり、良くも悪くもメンテナンス交換が必要なものを扱っているので、将来性という点では問題ないのではないでしょうか?
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーション費用の予算はあったが、用途に関しては制限があった。送別会とか歓迎会などの個人に対しては禁止。新年会等の趣旨は大丈夫だっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の部署では有給休暇も比較的取得することができ、残業もほとんど無かったため、帰宅時間も子供が寝付いたあとということはありま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社テクノフレックス |
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フリガナ | テクノフレックス |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 811人 |
売上高 | 221億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 前島岳 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目5番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-5822-3211 |
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