テクノフレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
そこそこの歴史があり成熟した会社であるので、どの部署にいてても技術的に優れた人はいて、自ら聞きにいく態度があれば大いに勉強になる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
扱っている製品の関係か、部門によって女性男性の比率はばらつきがありました。工場等の生産部門はやはり男性が多かったです。女性の在籍している部署で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークバランスとしては、休日もしっかりとることができましたので、プライベートの時間も充実させることができました。休日出勤なども強要されたりする...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人生経験になる。
辛いこと嫌なこと沢山ありましたが人間的に成長できました。

良い人は親身になって相談してくれたり力になってくれて今でも感謝し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
インフラ関係なので、生活に密着した製品をあつかうということとあり、やりがいというか、社会のなかでの役割に自信が持てるとおもう。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インフラ関連のメーカーであり、良くも悪くもメンテナンス交換が必要なものを扱っているので、将来性という点では問題ないのではないでしょうか？
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内でのレクリエーション費用の予算はあったが、用途に関しては制限があった。送別会とか歓迎会などの個人に対しては禁止。新年会等の趣旨は大丈夫だっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私の部署では有給休暇も比較的取得することができ、残業もほとんど無かったため、帰宅時間も子供が寝付いたあとということはありま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良いと感じた点はあまりありませんが、企業統合した直後であったために、今ではいろいろ改善されたのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インフラ系の会社なので突然倒産することはないと思いますが合併したりなんだりで体制が安定していない気がします。

よくも悪くもこれからどうなって...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)