東京コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
客先で常駐型派遣なのでいろんな現場を知るという簡単では良いと思う。また創業者との距離も近いので創業者の考えやノウハウは学べることができ勉強には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英語の勉強を催促され、会社よりは学校の延長線のような場所です。
流れ作業が多く、キャリアアップに繋がる資格を持っている方がたくさんいます。資格...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒での実務研修はあまり意味ないと思いました。
ただ、会社の方針や心構えを解く時間は良かったとおもいます。
あの研修を通して新卒のモチベーショ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新卒で入って身につく力は、どこの危機でもそうですが個人差があります。ただ、どこの部署にあたるかで伸びしろは変わってくると思います。個人的にはと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
代表のトップダウン経営です。
代表の考えにあえばいいですが、そうでなければ結果辞めていく社員が多いです。そこは別に気にすることではなかったので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日は比較的休みなとこはよい。
休みが多いと嬉しい人にとってはいいかもしれない。
キャリアアップなど目指してる方は良いと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全実力主義、コールセンターよりアポイントを取る役目を司る。
一日300件ほど、電話をかけ５件ほどアポを取れれば優秀になれる。

【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
裁量権は多い。受発注から納期管理まですべてが個人で行える。もちろんチーム力も左右されるので、リーダー格になれば、チーム力を押し出して業務に励...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社内研修も充実しており、資格取得支援の機会も多々ある。様々なスキルアップができるチャンスが各人に与えられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

残業が多いため、女性が働くにはきついと感じる。営業内容としては、電話でのテレアポが多く、自分の能力を企業に売り込むような形式。産休や育児休暇は皆無でした。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が無駄に多いうえに休みも少ない。
残業前提の業務量なのに上は残業を抑制してくる。
残業代を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。

プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の電源は基本的に切ることはない。顧客からの電話。現場からのクレーム。休みの日でも全く気が安まらず、勤怠の管...続きを読む(全129文字)