この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒での実務研修はあまり意味ないと思いました。
ただ、会社の方針や心構えを解く時間は良かったとおもいます。
あの研修を通して新卒のモチベーショ...続きを読む(全173文字)
株式会社東京コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒での実務研修はあまり意味ないと思いました。
ただ、会社の方針や心構えを解く時間は良かったとおもいます。
あの研修を通して新卒のモチベーショ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権は多い。受発注から納期管理まですべてが個人で行える。もちろんチーム力も左右されるので、リーダー格になれば、チーム力を押し出して業務に励...続きを読む(全369文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年8月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月13日【良い点】
SVは曜日によっては自分のペースで仕事ができる。金曜日は早く帰り、代わりに土曜日に仕事をする等。
【気になること・改善したほうがいい点】
週一...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
年収に関して、基本給は少なく感じますが、福利厚生がしっかりしていて、業績によりますが賞与も平均で年間4.5ヵ月分くらいは支給されていたため、満...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先で常駐型派遣なのでいろんな現場を知るという簡単では良いと思う。また創業者との距離も近いので創業者の考えやノウハウは学べることができ勉強には...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
英語の勉強を催促され、会社よりは学校の延長線のような場所です。
流れ作業が多く、キャリアアップに繋がる資格を持っている方がたくさんいます。資格...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒で入って身につく力は、どこの危機でもそうですが個人差があります。ただ、どこの部署にあたるかで伸びしろは変わってくると思います。個人的にはと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
代表のトップダウン経営です。
代表の考えにあえばいいですが、そうでなければ結果辞めていく社員が多いです。そこは別に気にすることではなかったので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休日は比較的休みなとこはよい。
休みが多いと嬉しい人にとってはいいかもしれない。
キャリアアップなど目指してる方は良いと思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果主義ですので、残業は多くとも成果を出し続けることができれば給料は高い。入社2年目までに1000万を稼ぐ強者が存在する。また、上からの命令...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
完全実力主義、コールセンターよりアポイントを取る役目を司る。
一日300件ほど、電話をかけ5件ほどアポを取れれば優秀になれる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修も充実しており、資格取得支援の機会も多々ある。様々なスキルアップができるチャンスが各人に与えられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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残業が多いため、女性が働くにはきついと感じる。営業内容としては、電話でのテレアポが多く、自分の能力を企業に売り込むような形式。産休や育児休暇は皆無でした。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社東京コンサルティング |
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フリガナ | トウキョウコンサルティング |
代表者 | 川口榮朗 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目18番7号 |
URL | http://www.tokyo-consulting.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。