この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)
業務職であっても繁忙期は終電レベルだそう。続きを読む(全21文字)
仕事を行いたい社員はがっつり行い、プライベートを充実させたい人も有給などはきっちりと取らせてもらえるバランスがあると社員の方から聞いた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されており、在宅と組み合わせることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署によるため、基本出社の部門もある。続きを読む(全79文字)
最大手デベロッパーということもあり、働き方が柔軟である。在宅ワークや、ワーキングプレイスの活用も充実。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
残業もほぼなく派遣社員はほぼ定時で退社していました。続きを読む(全69文字)
かなりいいと考える。リモートワークに対する環境もあると聞いた。続きを読む(全31文字)
多忙であることが間違いないが、夏にも1週間ほどの休暇が取れ、旅行をしている社員さんも多く見受けられたため、ワークライフバランスは担保されているのだろうと感じた。続きを読む(全80文字)
プライベートは厳しく、社内イベントも多いと聞きました。スーパーフレックス制を導入しています。続きを読む(全46文字)
かなり残業があると聞いている。仕事飲み会仕事の挟み込みで終電で帰れないことは日常茶飯事のため三井不では平日のタクシー代が無限計上できると聞いた。続きを読む(全72文字)
部署にもよるが残業は多い方。深夜までやることも多々あるらしい。開発は特に忙しいらしい。続きを読む(全43文字)
業務量は多く楽ではない。OB訪問で、デベがホワイトと言われるのは、楽ではなく十分なお金がもらえるからと感じた。飲み会も多く、人によってはつらく感じるかもし...続きを読む(全81文字)
業務職についてになりますが、OB訪問をした際にワークライフバランスは取れているとお聞きしました。続きを読む(全48文字)
デベロッパーというとホワイトなイメージがあるが、仕事を苦に感じていないタイプの人が多そうな印象だった。世間で言うところのホワイトとはいえなさそうです。続きを読む(全75文字)
繁忙期は残業が多いが、楽な月はほぼ無いなどメリハリをつけることができる。続きを読む(全36文字)
リモートワークがここ数年でかなり普及し、ワークライフバランスは整っていると感じる。続きを読む(全41文字)
残業時間や出張も多く、決してホワイトとは言い難いと感じる続きを読む(全28文字)
社員同士の仲がとても良い反面、仕事とプライベートの境目があいまいであることをOBの方から伺った。続きを読む(全48文字)
平日はかなりの割合で仕事に捧げる必要があり、WLBはそこまでいいわけではないと思われる。続きを読む(全44文字)
繁忙期もあるが、基本的には非常にワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全33文字)
正直残業や飲み会は普通にあるため、ワークライフバランスはあまり求めてはいけないと感じた。続きを読む(全44文字)
基本的には東京勤務となっており、プライベートの用事も調整しやすいフレックス制度があると聞きました。続きを読む(全49文字)
給与は高い反面激務な時期や部署があると聞いた。続きを読む(全23文字)
以前に比べるとだいぶ改善されているようだが、以前飲み会や休日のゴルフは多いようだ。続きを読む(全41文字)
土日出社や深夜残業はほとんど無く、代休もとりやすく、自分の時間を取ることができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)
ブランド力があり、事業拡大に力を入れていると感じ、日本のまさにトップ企業だと感じた。続きを読む(全42文字)
ブラザー・シスター制度があるので、先輩後輩の仲が良く面倒見が良さそうと感じた。続きを読む(全39文字)
かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)
産休育休を取る方も非常に多いと伺った。しかし、子供がいるために夜は残業できないので、朝早く出社する方もいると聞いた。続きを読む(全58文字)
様々な事業領域を手掛ある中で、最も惹かれるのがミクストユース社会の実現である。様々な用途の施設を融合させ、新たな街づくりを大規模に行えるのはこの会社の魅力...続きを読む(全85文字)
日本橋の再開発や、宇宙事業とのコラボなど開発する分野・土地が多くある。また、環境、エネルギー、防災など社会課題を解決するアプローチにも取り組んでいるため、...続きを読む(全88文字)
総合不動産デベロッパーの中で、最も年収が高く、30代までは仕事の出来に関わらず年収が上がっていき、1000万を超える。役職が上がれば、それ以上もらえる可能...続きを読む(全105文字)
社員の方で業務内容に関して、ギャップはなかったが、1年目からの裁量権の多さや業務量はだいぶ多いらしく、担当プロジェクトによってはだいぶ激務になるというギャ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、法定の年数示唆以上に取得する人も多い。男性の積極的な取得も進んでいる。また、戻ってきてからも同じ場所で働き続けられる人が多い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応はないが、一般事務にしては人手不足により残業は多かった印象。トラブルやクレーム対応があると、通常業務が滞る...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにも仕事が入り込むと思っておいたほうがいい。上司のあたりがいいと上司が対応してくれたりもするが、基本的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。
残業を推奨しない雰囲気がある。
※いずれも部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
年10日程度の土曜出社日がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なかなかプライベートの時間は捨てないといけない。仕事を本気で頑張りたい稼ぎたい人にはおすすめの会社です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトでの休みを決めることができるが店舗によっては2人店舗などがあるため、土日に休みを取りにくいと感じる。休みの日...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本定時退社でき、ライフワークバランスはいいと思う。また、1ヶ月以上有給消化と称して休んでいる人もいて、全体の仕事に支障がある訳でもなかったの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割合が抱えきれない量を任される。それで問題が起きても罪人扱いされるのでいかに自分に責任がないかを演出する必...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に残業がなく、定時で退勤できるのでプライベートの時間を確保出来る。
ワークライフバランスで、プライベートを重視したい方にはオススメです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休を使う時は他現場や社員にヘルプを頼まず現場の人間で回しているが、皆協力的なので全員100%取れる
備品の故障等アクシデントがない限り残業が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給等はしっかりと取れる印象。残業も一分単位ででるため、働いた分の給与はもらえる。しかし、忙しい時は本当に忙しい。続きを読む(全71文字)
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1289万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
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