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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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退職理由
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三井不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 99

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

業務職であっても繁忙期は終電レベルだそう。続きを読む(全21文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

仕事を行いたい社員はがっつり行い、プライベートを充実させたい人も有給などはきっちりと取らせてもらえるバランスがあると社員の方から聞いた。続きを読む(全68文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスが導入されており、在宅と組み合わせることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署によるため、基本出社の部門もある。続きを読む(全79文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最大手デベロッパーということもあり、働き方が柔軟である。在宅ワークや、ワーキングプレイスの活用も充実。続きを読む(全51文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
残業もほぼなく派遣社員はほぼ定時で退社していました。続きを読む(全69文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

かなりいいと考える。リモートワークに対する環境もあると聞いた。続きを読む(全31文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

多忙であることが間違いないが、夏にも1週間ほどの休暇が取れ、旅行をしている社員さんも多く見受けられたため、ワークライフバランスは担保されているのだろうと感じた。続きを読む(全80文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プライベートは厳しく、社内イベントも多いと聞きました。スーパーフレックス制を導入しています。続きを読む(全46文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

かなり残業があると聞いている。仕事飲み会仕事の挟み込みで終電で帰れないことは日常茶飯事のため三井不では平日のタクシー代が無限計上できると聞いた。続きを読む(全72文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署にもよるが残業は多い方。深夜までやることも多々あるらしい。開発は特に忙しいらしい。続きを読む(全43文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

業務量は多く楽ではない。OB訪問で、デベがホワイトと言われるのは、楽ではなく十分なお金がもらえるからと感じた。飲み会も多く、人によってはつらく感じるかもし...続きを読む(全81文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

業務職についてになりますが、OB訪問をした際にワークライフバランスは取れているとお聞きしました。続きを読む(全48文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

デベロッパーというとホワイトなイメージがあるが、仕事を苦に感じていないタイプの人が多そうな印象だった。世間で言うところのホワイトとはいえなさそうです。続きを読む(全75文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

繁忙期は残業が多いが、楽な月はほぼ無いなどメリハリをつけることができる。続きを読む(全36文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモートワークがここ数年でかなり普及し、ワークライフバランスは整っていると感じる。続きを読む(全41文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

残業時間や出張も多く、決してホワイトとは言い難いと感じる続きを読む(全28文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

社員同士の仲がとても良い反面、仕事とプライベートの境目があいまいであることをOBの方から伺った。続きを読む(全48文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平日はかなりの割合で仕事に捧げる必要があり、WLBはそこまでいいわけではないと思われる。続きを読む(全44文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繁忙期もあるが、基本的には非常にワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全33文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

正直残業や飲み会は普通にあるため、ワークライフバランスはあまり求めてはいけないと感じた。続きを読む(全44文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には東京勤務となっており、プライベートの用事も調整しやすいフレックス制度があると聞きました。続きを読む(全49文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

給与は高い反面激務な時期や部署があると聞いた。続きを読む(全23文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

以前に比べるとだいぶ改善されているようだが、以前飲み会や休日のゴルフは多いようだ。続きを読む(全41文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

土日出社や深夜残業はほとんど無く、代休もとりやすく、自分の時間を取ることができる。続きを読む(全41文字)

99件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

ブランド力があり、事業拡大に力を入れていると感じ、日本のまさにトップ企業だと感じた。続きを読む(全42文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

ブラザー・シスター制度があるので、先輩後輩の仲が良く面倒見が良さそうと感じた。続きを読む(全39文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり体育会系、社員同士の絆が強い会社だと感じた。お会いした社員の方々は皆ハツラツとした、余裕のある印象を受けた。続きを読む(全57文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

産休育休を取る方も非常に多いと伺った。しかし、子供がいるために夜は残業できないので、朝早く出社する方もいると聞いた。続きを読む(全58文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な事業領域を手掛ある中で、最も惹かれるのがミクストユース社会の実現である。様々な用途の施設を融合させ、新たな街づくりを大規模に行えるのはこの会社の魅力...続きを読む(全85文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本橋の再開発や、宇宙事業とのコラボなど開発する分野・土地が多くある。また、環境、エネルギー、防災など社会課題を解決するアプローチにも取り組んでいるため、...続きを読む(全88文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

総合不動産デベロッパーの中で、最も年収が高く、30代までは仕事の出来に関わらず年収が上がっていき、1000万を超える。役職が上がれば、それ以上もらえる可能...続きを読む(全105文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方で業務内容に関して、ギャップはなかったが、1年目からの裁量権の多さや業務量はだいぶ多いらしく、担当プロジェクトによってはだいぶ激務になるというギャ...続きを読む(全87文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすく、法定の年数示唆以上に取得する人も多い。男性の積極的な取得も進んでいる。また、戻ってきてからも同じ場所で働き続けられる人が多い...続きを読む(全185文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エリア・パーキングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応はないが、一般事務にしては人手不足により残業は多かった印象。トラブルやクレーム対応があると、通常業務が滞る...続きを読む(全150文字)

野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにも仕事が入り込むと思っておいたほうがいい。上司のあたりがいいと上司が対応してくれたりもするが、基本的...続きを読む(全105文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りやすい。
残業を推奨しない雰囲気がある。
※いずれも部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
年10日程度の土曜出社日がある。続きを読む(全79文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかプライベートの時間は捨てないといけない。仕事を本気で頑張りたい稼ぎたい人にはおすすめの会社です。続きを読む(全58文字)

株式会社エリッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトでの休みを決めることができるが店舗によっては2人店舗などがあるため、土日に休みを取りにくいと感じる。休みの日...続きを読む(全135文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時退社でき、ライフワークバランスはいいと思う。また、1ヶ月以上有給消化と称して休んでいる人もいて、全体の仕事に支障がある訳でもなかったの...続きを読む(全153文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割合が抱えきれない量を任される。それで問題が起きても罪人扱いされるのでいかに自分に責任がないかを演出する必...続きを読む(全115文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がなく、定時で退勤できるのでプライベートの時間を確保出来る。
ワークライフバランスで、プライベートを重視したい方にはオススメです。続きを読む(全77文字)

東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
清掃スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を使う時は他現場や社員にヘルプを頼まず現場の人間で回しているが、皆協力的なので全員100%取れる
備品の故障等アクシデントがない限り残業が...続きを読む(全194文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給等はしっかりと取れる印象。残業も一分単位ででるため、働いた分の給与はもらえる。しかし、忙しい時は本当に忙しい。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1289万円
電話番号 03-3246-3131
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三井不動産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。