この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすく、有休消化は何の問題もありませんでした。残業は比較的多い部署でしたが強制はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとても取りやすく、有休消化は何の問題もありませんでした。残業は比較的多い部署でしたが強制はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得はしやすい。加えて、時間年休制度もあり、プライベートの時間を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯が支給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業もなくほぼ定時で業務が終わってったため、ワークバランスはとれていたと思います。ただ繁忙期はやはり残業も多くなるため、閑散期と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給休暇取得が推奨され、土日祝日が休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業時間も一定のルール内で管理されており、負担を軽減...続きを読む(全194文字)
残業などはほとんどなく、ワークライフバランスに関しては問題なさそうでした。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
個人の能力向上は、個人の努力次第で会社としての社外講習、キャリア実習などの指導などはない。従って休暇を取って社外講習に自費で参加する必要があ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業に関してはかなり改善されて、PCが自動でシャットダウンされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCはシャットダウン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
時間休もあり、早く帰りたい時はそれを使えば普通に帰らせてもらえます。
理由とかも特に聞かれないので、有給も使えやすい...続きを読む(全81文字)
残業を抑える動きがあり長時間残業をすると上司から叱られると社員の方から伺った。続きを読む(全39文字)
年間休日は120日あり、比較的休みは取りやすく、有給も取りやすい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
有給休暇などの休みは取りやすいと思う。ゴールデンウィーク、夏季、年末の長期休みもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用...続きを読む(全91文字)
接客営業となるため、平日に休む事になる。そのほかは特段問題はなさそうであった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
PCの電源が19時に切れるため、それ以降も働くには上長に申請が必要。
よって管理職でも18時台に退社する者は多く、不動産業界の中では最も働き...続きを読む(全263文字)
不動産仲介というBtoCであることから土日に力を入れるため、休日が平日であることで土日休みを希望したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全65文字)
必然的に土日祝は出勤しないとなので、抵抗がある人は厳しいと思おう。ただ平日休みだと観光地が空いているなどの利点もあるので必ずしも悪ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パソコンの切れる時間が早まり、残業時間は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みの日に仕事の電話が入ったり、休日出勤...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいま...続きを読む(全187文字)
有給が取りやすいと聞いた。一般職であれば残業も少ないらしい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
やればやるほど年収を伸ばすことができた。そのため、ワークライフバランスはあまりという感じでしたが、近年は改善されて良い方向に。但し、大きく稼...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大手だけあり、休みの体制もキチンとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、柔軟性に欠ける。
例えば、火曜日、水曜日は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務は、プライベートと仕事はきっちり分けられていたと思います。有給も7日必ず取るように徹底されます。残業は、配属先によりますが、あまりありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は年5日取ることを徹底されています。
時差出勤等は当日の朝でも許可が出る為、急な腹痛で出社が遅れても問題ありません。
【気になること・改...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もほとんどなかったので自分の時間を大事にできる環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はそう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはきちんととれる。火曜日水曜日はよほど緊急な対応がなければ基本は完全に休み。有給も繁忙期などを除けば、希望した日に休める。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1864億6600万円 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |
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